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2025重庆市永川区陈食街道办事处公益性岗位招聘1人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在处理突发事件时，以下哪项做法最为重要（）

A.拍摄照片发到社交媒体上

B.立即向相关部门报告情况

C.尝试自行解决所有问题

D.疏散围观群众

答案：B

解析：突发事件处理的首要原则是及时报告，以便相关部门能够迅速了解情况并采取有效措施。拍摄照片发到社交媒体上可能会泄露敏感信息，自行解决所有问题往往超出个人能力范围，疏散围观群众虽然重要，但必须在了解事件性质和掌握足够信息后进行。因此，立即向相关部门报告是最为重要的做法。

2.公共场所发生火灾时，以下哪项做法是正确的（）

A.跳楼逃生

B.用湿毛巾捂住口鼻，沿疏散楼梯向下撤离

C.返回火源处取贵重物品

D.拿着易燃物品逃离

答案：B

解析：火灾时烟气有毒，用湿毛巾捂住口鼻可以减少吸入有毒烟气。疏散楼梯是安全的逃生通道，应该沿着疏散楼梯向下撤离。跳楼逃生非常危险，返回火源处取贵重物品会延误逃生时间，拿着易燃物品逃离会增加火灾风险。因此，用湿毛巾捂住口鼻，沿疏散楼梯向下撤离是正确的做法。

3.在进行公务活动时，以下哪项行为最能体现服务意识（）

A.对群众态度冷淡

B.耐心解答群众疑问

C.推诿群众反映的问题

D.要求群众提供不必要的证明材料

答案：B

解析：服务意识的核心是热情、耐心、高效地为群众解决问题。耐心解答群众疑问能够体现对群众的尊重和关心，是服务意识的直接体现。对群众态度冷淡、推诿群众反映的问题、要求群众提供不必要的证明材料都是服务意识差的表现。

4.以下哪项是公务员必须遵守的职业道德（）

A.利用职务之便谋取私利

B.公正执行公务，不徇私情

C.对群众反映的问题置之不理

D.未经批准擅自发布信息

答案：B

解析：公务员的职业道德要求公正执行公务，不徇私情，维护国家和人民的利益。利用职务之便谋取私利、对群众反映的问题置之不理、未经批准擅自发布信息都是违反职业道德的行为。

5.在工作中遇到困难时，以下哪项做法最为有效（）

A.归咎于他人

B.积极寻求解决方案

C.放弃努力

D.抱怨工作压力

答案：B

解析：遇到困难时，积极寻求解决方案是解决问题的最佳途径。归咎于他人、放弃努力、抱怨工作压力都无法解决问题，反而会延误工作进度。因此，积极寻求解决方案是最为有效的做法。

6.在处理公务时，以下哪项原则最能体现公平公正（）

A.对所有群众一视同仁

B.只偏袒关系好的群众

C.根据个人喜好处理问题

D.对特定群体给予特殊照顾

答案：A

解析：公平公正的原则要求对所有群众一视同仁，不偏不倚地处理问题。只偏袒关系好的群众、根据个人喜好处理问题、对特定群体给予特殊照顾都是不公平的表现。

7.在与群众沟通时，以下哪项做法最能建立信任关系（）

A.使用专业术语

B.耐心倾听群众意见

C.急于打断群众讲话

D.表现出不耐烦的态度

答案：B

解析：耐心倾听群众意见能够让群众感受到被尊重，是建立信任关系的关键。使用专业术语会让群众感到难以理解，急于打断群众讲话和表现出不耐烦的态度都会损害信任关系。

8.在工作中，以下哪项行为最能体现责任心（）

A.完成任务后就不再关注

B.主动发现并解决问题

C.将责任推给同事

D.对工作要求敷衍了事

答案：B

解析：责任心要求对工作认真负责，主动发现并解决问题是责任心的重要体现。完成任务后就不再关注、将责任推给同事、对工作要求敷衍了事都是缺乏责任心的表现。

9.在处理公务时，以下哪项做法最能体现效率原则（）

A.拖延办理时间

B.按照规定流程办事

C.为了赶时间而违反规定

D.对简单问题复杂化处理

答案：B

解析：效率原则要求在保证质量的前提下，尽快完成工作。按照规定流程办事能够在保证合法合规的前提下提高效率。拖延办理时间、为了赶时间而违反规定、对简单问题复杂化处理都会降低工作效率。

10.在工作中，以下哪项做法最能体现团队精神（）

A.只关注个人业绩

B.积极配合同事工作

C.经常抱怨工作安排

D.互相推卸责任

答案：B

解析：团队精神要求团队成员之间互相配合，共同完成工作目标。积极配合同事工作能够体现团队精神。只关注个人业绩、经常抱怨工作安排、互相推卸责任都是缺乏团队精神的表现。

11.公共场所发生火灾时，产生浓烟的主要原因是什么（）

A.可燃物燃烧产生的热量

B.火灾产生的有毒气体

C.空气流动带来的尘埃

D.火源附近的电器设备

答案：B

解析：火灾时，燃烧产生的烟雾中含有大量有毒气体，如一氧化碳等，这些气体是导致公共场所火灾时人员中毒窒息的主要原因。可燃物燃烧产