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2025浙江绍兴市强制医疗所招聘编外人员1人笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在强制医疗场所，工作人员发现患者有自伤倾向时，应首先采取什么措施（）

A.立即对患者进行约束

B.观察患者情况，等待同事到来

C.与患者沟通，了解原因并安抚情绪

D.立即向领导汇报

答案：C

解析：发现患者有自伤倾向时，首先要与患者进行有效沟通，了解其自伤的原因和想法，并给予适当的安抚和疏导，帮助患者缓解情绪，避免其行为进一步恶化。立即约束可能会引起患者反感，观察等待可能错过最佳干预时机，立即汇报虽然重要，但首先应处理现场情况。

2.强制医疗所的工作人员在执行任务时，应遵循的首要原则是（）

A.尊重患者的隐私权

B.保障患者的人身安全

C.严格执行医疗规定

D.维护医疗场所的秩序

答案：B

解析：保障患者的人身安全是强制医疗所工作人员执行任务的首要原则，只有在确保患者安全的前提下，才能进行其他医疗和管理工作。尊重隐私权、执行规定和维护秩序也都是重要原则，但人身安全是基础。

3.患者在强制医疗期间，有权获得哪些方面的帮助（）

A.医疗救治和康复服务

B.心理咨询和疏导

C.教育和职业技能培训

D.以上都是

答案：D

解析：患者在强制医疗期间，有权获得全面的帮助，包括医疗救治和康复服务，以改善其身体状况；心理咨询和疏导，以缓解其心理压力；以及教育和职业技能培训，以帮助其回归社会。这些方面的帮助都是为了促进患者的康复和回归社会。

4.强制医疗所的工作人员在处理医疗纠纷时，应采取什么态度（）

A.坚持原则，寸步不让

B.积极沟通，耐心解释

C.推卸责任，避免矛盾

D.密切观察，等待上级指示

答案：B

解析：处理医疗纠纷时，强制医疗所的工作人员应采取积极沟通、耐心解释的态度，与患者或其家属进行充分沟通，了解其诉求，并解释相关医疗情况和规定，以化解矛盾，维护医疗秩序。

5.在强制医疗场所，以下哪项行为是不被允许的（）

A.对患者进行体格检查

B.对患者进行心理评估

C.限制患者的行动自由

D.对患者进行健康教育

答案：C

解析：在强制医疗场所，限制患者的行动自由是不被允许的，除非是为了保护患者自身或他人安全等特殊情况下，才可以在规定范围内进行必要的限制。对患者进行体格检查、心理评估和健康教育都是医疗工作的一部分，是允许的。

6.强制医疗所的工作人员在交接班时，应重点交接哪些内容（）

A.患者的病情变化

B.患者的情绪状态

C.患者的治疗情况

D.以上都是

答案：D

解析：强制医疗所的工作人员在交接班时，应重点交接患者的病情变化、情绪状态和治疗情况等主要内容，以便接班人员全面了解患者情况，做好连续性的医疗和管理工作。

7.患者在强制医疗期间，如果提出申诉，工作人员应如何处理（）

A.忽略患者的申诉

B.告知患者申诉无意义

C.妥善记录患者的申诉，并按规定程序处理

D.与患者争论申诉的合理性

答案：C

解析：患者在强制医疗期间，如果提出申诉，工作人员应妥善记录患者的申诉，并按照规定的程序进行处理，保障患者的合法权益，维护医疗秩序。

8.强制医疗所的工作人员在执行医疗护理操作时，应遵循什么原则（）

A.高效优先，不顾细节

B.熟悉流程，规范操作

C.灵活变通，提高效率

D.尽量简化，减少麻烦

答案：B

解析：强制医疗所的工作人员在执行医疗护理操作时，应遵循熟悉流程、规范操作的原则，严格按照操作规程进行，确保操作的安全性和有效性，避免医疗差错和事故的发生。

9.在强制医疗场所，以下哪项措施不属于安全保障措施（）

A.安装监控设备

B.设置安全警示标志

C.定期进行安全检查

D.允许患者自由走动

答案：D

解析：在强制医疗场所，安装监控设备、设置安全警示标志和定期进行安全检查都属于安全保障措施，旨在维护场所的安全秩序，保障患者和工作人员的安全。允许患者自由走动则可能存在安全风险，不属于安全保障措施。

10.强制医疗所的工作人员在与其他部门协调工作时，应如何沟通（）

A.以自我为中心，强调本部门利益

B.单方面传达指示，不听取对方意见

C.积极主动，相互尊重，平等沟通

D.谈话时声音要大，以示权威

答案：C

解析：强制医疗所的工作人员在与其他部门协调工作时，应积极主动，相互尊重，平等沟通，以达成共识，协同工作，共同完成医疗救治任务。以自我为中心、单方面传达指示或谈话时声音要大等做法，都不利于协调工作的开展。

11.对患者进行心理评估时，以下哪项做法是不恰当的（）

A.营造轻松、信任的谈话氛围

B.直接指出患者问题的严重性

C.使用通俗易懂的语言

D.注意观察患者的