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总经理安全生产目标责任书范文

一、指导思想

为了贯彻落实国家安全生产法律法规，强化企业安全生产主体责任，确保公司安全生产形势稳定，根据公司实际情况，特制定本安全生产目标责任书。

二、责任主体

本责任书由公司总经理作为安全生产第一责任人，对公司安全生产全面负责。

三、安全生产目标

1.严格遵守国家及地方安全生产法律法规，确保公司安全生产各项指标达到规定要求。

2.不断提高员工安全意识，强化安全生产管理，实现安全生产零事故。

3.提升安全生产水平，确保公司安全生产设施、设备完好率100%。

4.加强安全生产培训，提高员工安全操作技能，降低安全生产风险。

5.保障员工生命财产安全，维护公司稳定发展。

四、安全生产责任

1.组织实施国家及地方安全生产法律法规，确保公司安全生产制度的建立健全。

2.组织制定公司安全生产规划、目标和措施，并负责组织实施。

3.组织开展安全生产大检查，及时发现和整改安全隐患。

4.负责公司安全生产费用的投入，保障安全生产所需资金。

5.组织开展安全生产培训，提高员工安全意识及操作技能。

6.负责公司安全生产事故的调查处理，落实事故整改措施。

7.负责公司安全生产信息的上报和发布。

五、安全生产具体措施

1.建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门职责。

2.完善安全生产规章制度，确保安全生产各项工作有章可循。

3.加强安全生产基础设施建设，提高安全生产水平。

4.开展安全生产培训，提高员工安全意识和操作技能。

5.强化安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。

6.严格执行安全生产法律法规，确保公司安全生产合法合规。

7.建立健全事故应急预案，提高事故应急处理能力。

8.加强安全生产宣传，营造安全生产良好氛围。

9.定期开展安全生产总结，分析安全生产形势，制定改进措施。

10.建立健全安全生产激励机制，鼓励员工积极参与安全生产活动。

六、安全生产考核

1.公司设立安全生产考核小组，负责对总经理的安全生产责任履行情况进行考核。

2.考核内容包括：安全生产法律法规遵守情况、安全生产目标完成情况、安全生产管理措施落实情况、安全生产培训开展情况、安全生产事故处理情况等。

3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

4.考核不合格的，总经理需向公司董事会作出说明，并提出整改措施。

七、奖惩措施

1.对总经理在安全生产工作中取得显著成绩的，给予表彰和奖励。

2.对总经理未能履行安全生产责任的，视情节轻重，给予通报批评、罚款、降职、撤职等处分。

3.对公司发生安全生产事故的，总经理需承担相应责任。

八、附则

1.本责任书自签订之日起生效，有效期为一年。

2.本责任书一式两份，总经理和公司董事会各执一份。

3.本责任书未尽事宜，可由总经理和公司董事会协商补充。

4.本责任书签订后，总经理应认真履行职责，确保公司安全生产目标的实现。

5.本责任书签订后，如遇国家法律法规、政策调整，按新规定执行。

6.本责任书签订后，如总经理发生变动，新任总经理应继续履行本责任书规定的职责。

为确保公司安全生产目标的实现，以下为详细的具体措施及实施步骤：

1.建立健全安全生产责任制

（1）明确公司总经理为安全生产第一责任人，对公司安全生产全面负责。

（2）明确各部门、各岗位的安全生产职责，确保安全生产责任到人。

（3）建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2.完善安全生产规章制度

（1）制定公司安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全生产管理、安全生产培训、安全生产检查、事故处理等方面的规定。

（2）定期对安全生产规章制度进行修订，确保其适应公司发展和国家法律法规的要求。

3.加强安全生产基础设施建设

（1）投入资金，完善公司安全生产设施，提高安全生产水平。

（2）定期对安全生产设施进行检查、维护，确保设施正常运行。

4.开展安全生产培训

（1）制定年度安全生产培训计划，确保全体员工参加安全生产培训。

（2）培训内容应包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作技能等。

5.强化安全生产检查

（1）定期开展安全生产大检查，及时发现和整改安全隐患。

（2）对检查中发现的问题，及时采取措施予以整改。

6.严格执行安全生产法律法规

（1）加强公司内部安全生产法律法规的宣传和培训。

（2）确保公司各项安全生产活动符合国家法律法规的要求。

7.建立健全事故应急预案

（1）制定公司事故应急预案，明确事故处理程序和责任分工。

（2）定期组织事故应急演练，提高事故应急处理能力。

8.加强安全