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2025年下半年咸阳市事业单位招聘(209人)笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在进行公文处理时,下列哪项是首要步骤()
A.签发公文
B.起草公文
C.审核公文
D.收发公文
答案:B
解析:公文处理流程中,起草是第一步,也是基础环节。只有先起草出符合要求的公文初稿,才能进行后续的审核、签发和收发等工作。起草质量直接关系到公文的效用和规范性。
2.事业单位工作人员考核中,哪个等次适用于表现突出、成绩优异的人员()
A.称职
B.基本称职
C.不称职
D.优秀
答案:D
解析:根据事业单位工作人员考核规定,考核结果一般分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。其中,优秀等次是专门为表现突出、成绩优异的人员设立的,体现对先进典型的肯定。
3.公文格式中,发文字号通常位于()
A.文头正中央
B.文头左上角
C.文末右下角
D.主送机关下方
答案:A
解析:发文字号是公文管理的重要标识,按照发文机关代字、年份、发文顺序号进行编排。在标准公文格式中,发文字号通常位于红色分隔线(文头)的正中央位置,醒目易查。
4.事业单位工作人员在试用期内未通过考核的,应当()
A.立即解聘
B.给予警告处分
C.延长试用期
D.予以辞退
答案:C
解析:根据事业单位人事管理相关规定,试用期内未通过考核的工作人员,并非立即处理,而是可以给予一次延长试用期的机会。只有在延长试用期满后仍不合格的,才会按照规定予以辞退。
5.联合行文时,主办机关的发文机关标识应()
A.与协办机关并列居中
B.居中,协办机关在左侧
C.居中,协办机关在右侧
D.放在抄送机关下方
答案:C
解析:联合行文的发文机关标识,应将主办机关名称排列在前,协办机关名称按照发文单位顺序排列在主办机关右侧,上下排列。所有联合发文机关的名称均需标全称。
6.事业单位工作人员因公出国(境)需要办理哪些手续()
A.培训证明和体检证明
B.出国(境)申请表和单位批准文件
C.政治审查表和护照
D.学历证明和职称证明
答案:B
解析:事业单位工作人员因公出国(境)的报批程序中,必须提交由本人填写的出国(境)申请表,以及所在单位出具的同意出境的批准文件。这些是办理因公出国(境)手续的必要材料。
7.事业单位工作人员受到记过处分后,多少年内不得晋升职务()
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案:C
解析:根据事业单位人事处分相关规定,受到记过处分的,在处分期内不得晋升职务和级别。处分期满后,表现良好的,才能按有关规定解除处分;而解除处分后,一般需要再经过3年才能正常晋升职务。
8.事业单位国有资产管理办法中,哪项不属于资产评估范围()
A.事业单位整体产权转让
B.国有资产租赁给非营利组织
C.国有资产对外投资
D.事业单位车辆报废处理
答案:D
解析:按照国有资产评估管理办法,事业单位国有资产处置时需要进行评估的情形包括:整体或部分产权转让、国有资产租赁给非营利组织、国有资产对外投资等。而车辆报废处理属于正常报废程序,无需进行资产评估。
9.事业单位工作人员在履行职责过程中,因不可抗力导致损害的,应当()
A.免除全部责任
B.免除部分责任
C.承担全部责任
D.由上级机关决定是否承担责任
答案:B
解析:根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,工作人员因不可抗力导致损害的,应当根据不可抗力的影响程度,减轻或免除责任。并非完全免除,也不是完全承担,而是采取部分免除或减轻责任的方式。
10.事业单位招聘时,对拟聘用人员资格条件的审查,应在哪个环节进行()
A.资格审查后
B.笔试结束后
C.面试前
D.考察前
答案:C
解析:事业单位公开招聘流程中,资格条件的审查通常安排在面试前进行。这是确保进入面试环节的人员都符合基本资格要求的关键控制点,防止不合格人员占用面试资源。
11.事业单位工作人员的考核结果哪项是最高等次()
A.称职
B.优秀
C.基本称职
D.不称职
答案:B
解析:事业单位工作人员考核结果一般分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。优秀等次是肯定工作人员年度内表现突出、成绩优异的综合性评价,代表着最高的考核等级。
12.下列哪种情形不属于事业单位工作人员应当回避的范畴()
A.与领导有夫妻关系的
B.与同事有直系血亲关系的
C.与本单位财务部门负责人有同学关系的
D.与本单位人事部门负责人有朋友关系的
答案:D
解析:根据事业单位人事管理相关规定,工作人员需要回避的是与领导有亲属关系、与同事有直系血亲或三代以内旁系血亲关系、以及与特定岗位负责人有特定亲属
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