附件5：简易劳动合同书-适用于分包农民工.docVIP

附件2

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简易劳动合同书

甲方（用人单位）名称：

法定代表人（委托代理人）：

单位地址：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

出生年月：

居民身份证号码：

根据《劳动法》、《劳动合同法》和《保障农民工工资支付条例》等法律、法规规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守。

第一条甲乙双方一致同意遵守政府主管部门关于劳务工实名制、劳务工工资分账制管理相关规定。

第二条本合同从____年____月____日起至（________________________）工程完成结束时止，为本合同的期限终止时间。

第三条甲方安排乙方在（工作地点），从事工种工作。

第四条甲方以下列第种计算方式支付乙方工资：

计时工资。每月工资为_______元，每天_______元。

计件工资。每________________（工作量单位）支付工资________元。

第五条甲方于每月____日支付乙方工资。甲方应严格落实工资分账管理规定，通过劳务工工资专用账户，以银行转账方式按时足额发放工资给乙方。

第六条甲方应对乙方进行岗前安全教育培训。未经培训乙方不得进入建筑工地。乙方进入建筑工地后须按照建设行政主管部门规定的时限内完成分级安全培训。甲方应将培训记录存档。

第七条甲方应按国家、省、市有关规定为乙方办理相关保险；发生工伤事故时，甲方应当采取措施及时救治，并积极申请赔偿。

第八条乙方自觉遵守法律法规对农民工的要求，乙方进、出场和施工作业必须遵守甲方相关管理制度，如乙方发生违反甲方劳动纪律、违规违章作业行为将自愿接受甲方处罚。

第九条双方因履行本合同发生劳动争议，可协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从争议发生之日起三十日内向项目所在地劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第十条本合同自签订之日起生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（签名）（盖章）乙方：（签名）（按手印）

____年____月____日____年____月____日