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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版劳动合同范本：包含竞业限制条款

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规及政策，需要招聘乙方从事____________________工作，双方经平等自愿、协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

第一条工作内容

乙方同意在甲方处担任____________________岗位，具体工作内容为____________________。

第二条工作地点

乙方工作地点为____________________，如甲方有合理原因变更工作地点，应提前__个月通知乙方。

第三条工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作__小时，每周工作__天。

第四条工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，工资支付周期为每月支付一次。

2.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条劳动保护

1.甲方应保障乙方享有国家规定的劳动保护待遇。

2.甲方应保障乙方的工作环境符合国家规定的要求，确保乙方的人身安全。

第六条竞业限制

1.乙方在合同期限内及合同终止后__年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的单位或个人处任职或兼职，不得自行或与他人合作从事与甲方业务相同或类似的生产、经营、业务活动。

2.乙方违反本条第一款规定的，应向甲方支付违约金，违约金为甲方支付给乙方的月工资的____倍。

第七条合同期限

1.本合同期限为__年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前__个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

第八条合同解除

1.乙方在试用期内，如不符合录用条件，甲方可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）甲方依照国家规定决定提前退休、内退或终止劳动合同的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（2）患职业病或者因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）甲方依照国家规定应当保护的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方依照国家规定解除劳动合同的。

第九条劳动争议

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________