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暑假工的劳动合同

暑假工的劳动合同

在人们越来越相信法律的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是本店铺整理的暑假工的劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

暑假工的劳动合同1

甲方：__________

乙方：__________

根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，签订在校大学生劳动合同如下：___________

一、实习期限自__________年__________月__________日至_________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。

二、实习内容

1.甲方为乙方实习提供各项便利条件；

2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的.程序和实务；

3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务；

4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。

三、实习报酬

实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。

四、实习纪律

乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。

五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。

六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金_____元。

七、乙方向甲方交纳________元RMB的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。

甲方:___________

乙方:___________

20XX年XX月XX日

暑假工的劳动合同2

甲方__________

乙方__________

签订日期_____年____月____日

劳务协议书

甲方：__________；法定代表或委托代理人：__________住址：北京市__________；电话：__________乙方:___________；性别：_______；出生年月：______年______月______日身份证号码：___________；户籍类型（非农业、农业）_____：身体状况：_________（病、婚、孕、残疾）；学历：___________工作技能：__________常住住址：__________户口所在地：____________个人联系方式（手机）：____________；固定电话：___________其他：___________

乙方声明：本人保证提供的上述个人基本情况、资格证明、身体状况等资料真实有效，如有任何虚假，甲方可立即解除本劳务协议，并承担甲方损失。

鉴于乙方为暑期工，不具备劳动法律关系的主体资格。

鉴于甲方需要乙方为其提供_______劳务服务合作，根据《中国民法通则》、《中国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为_______年或_______个月。本协议于______年_____月_____日生效，至_______年_______月_______日终止。

第二条乙方按照甲方安排的上班时间进行工作。

第三条乙方承担的劳务内容、要求参照《希格玛电气（北京）有限公司员工手册》执行。

第四条乙方负有遵守甲方《北京普驰电气有限公司员工手册》和其他规章制度及保守甲方商业秘密的义务。

第五条甲方双方对劳务报酬的其他约定：甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬；

一、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；

二、乙方违反《希格玛电气（北京）有限公司员工手册》及其他管理制度的；

三、甲方按照有关规定对乙方提供的劳务进行考核评价，考核评价结果需扣除劳务报酬的；

四、双方约定的其他情况。

第六条甲方因财务繁忙或者其他事件不能及时按照规定支付劳务报酬的，应当向乙方说明；

第七条在乙方正常提供劳务情况下，甲方支付乙方的劳务报酬按甲方薪酬管理标准规定执行。如乙方提供

的劳务内容，范围调整，劳务报酬按调整后的劳务报酬标准支付。

第八条甲方可以在协议有效期内，根据需要调整乙方的劳务内容、范围；劳务报酬等事项也将做出相应调

整。乙方愿意服从甲方的安排。

第九条发生下列情形之一、本协议终止：

一、本协议期满的；

二、双方就终止本协议协商一致的

三、乙