- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年双鸭山集贤县公益性岗位招聘80人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.公益性岗位的主要目的是()
A.提高个人收入水平
B.增加政府财政收入
C.安置就业困难人员
D.促进经济快速发展
答案:C
解析:公益性岗位的主要目的是为了安置就业困难人员,帮助他们实现就业,缓解社会就业压力。这类岗位通常具有劳动强度低、工作时间灵活等特点,适合就业能力较弱的群体。提高个人收入水平和促进经济快速发展虽然可能是间接效果,但不是公益性岗位的主要目的。增加政府财政收入也不是公益性岗位设立的主要考虑因素。
2.在招聘过程中,用人单位应当遵循的原则是()
A.优先招聘本单位职工的亲属
B.实行公开招聘、公平竞争、择优录用
C.只招聘具有丰富工作经验的人员
D.招聘费用最低的应聘者
答案:B
解析:公益性岗位的招聘应当遵循公开招聘、公平竞争、择优录用的原则,确保招聘过程的透明度和公正性。优先招聘本单位职工的亲属可能存在裙带关系,不利于公平竞争。只招聘具有丰富工作经验的人员可能会忽视其他有潜力的人员。招聘费用最低的应聘者也不一定是最合适的人选,关键是要符合岗位要求。
3.公益性岗位的工资待遇标准一般由什么决定()
A.市场供求关系
B.用人单位的利润水平
C.政府规定的最低工资标准
D.应聘者的个人能力
答案:C
解析:公益性岗位的工资待遇标准一般由政府规定的最低工资标准决定,确保劳动者获得基本的生活保障。市场供求关系、用人单位的利润水平和应聘者的个人能力虽然可能对工资待遇有一定影响,但不是决定性因素。
4.公益性岗位的合同期限一般是多久()
A.暂时性,合同不固定
B.1年
C.3年
D.5年
答案:A
解析:公益性岗位的合同期限一般是暂时性的,合同不固定,根据工作需要和人员状况进行调整。这种灵活性有助于根据实际情况合理安排岗位和人员,提高工作效率。
5.公益性岗位的招聘对象主要是哪些人群()
A.大学生
B.下岗职工
C.就业困难人员
D.外来务工人员
答案:C
解析:公益性岗位的招聘对象主要是就业困难人员,包括残疾人、大龄人员、零就业家庭成员等,帮助他们实现就业,缓解社会就业压力。
6.在公益性岗位上工作的人员享有哪些社会保险()
A.只有养老保险
B.只有医疗保险
C.养老保险、医疗保险、失业保险
D.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
答案:D
解析:在公益性岗位上工作的人员享有社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,确保他们的基本权益得到保障。
7.公益性岗位的工作内容通常是什么()
A.高技术含量工作
B.简单的辅助性工作
C.管理决策类工作
D.创新研发类工作
答案:B
解析:公益性岗位的工作内容通常是比较简单的辅助性工作,如社区服务、环境卫生维护等,适合就业能力较弱的群体。
8.公益性岗位的设立主要目的是什么()
A.提高企业竞争力
B.促进社会和谐稳定
C.增加政府财政收入
D.提高居民生活水平
答案:B
解析:公益性岗位的设立主要目的是为了促进社会和谐稳定,通过安置就业困难人员,减少社会矛盾,提高社会凝聚力。
9.公益性岗位的招聘程序通常包括哪些环节()
A.招聘公告发布、报名、笔试、面试、体检、录用
B.招聘公告发布、报名、面试、录用
C.招聘公告发布、报名、笔试、录用
D.招聘公告发布、报名、面试、体检、录用
答案:A
解析:公益性岗位的招聘程序通常包括招聘公告发布、报名、笔试、面试、体检、录用等环节,确保招聘过程的规范性和公正性。
10.公益性岗位的工作时间一般是多久()
A.全天候工作
B.仅在周末工作
C.白天工作
D.灵活工作时间
答案:D
解析:公益性岗位的工作时间通常是灵活的,根据工作需要和人员状况进行调整,适合就业能力较弱的群体。
11.公益性岗位的主要目的是为了()
A.解决所有社会就业问题
B.帮助就业困难人员实现就业
C.提供高薪职位吸引人才
D.取代所有市场化岗位
答案:B
解析:公益性岗位的主要目的是帮助就业困难人员实现就业,为他们提供就业机会,减轻他们的就业压力,促进社会稳定。这类岗位并非解决所有社会就业问题,也不是为了提供高薪职位,更不是要取代所有市场化岗位。
12.招聘过程中,用人单位应当遵循的原则是()
A.只招聘本地居民
B.优先招聘本单位职工的亲属
C.公开招聘、公平竞争、择优录用
D.招聘费用最低的应聘者
答案:C
解析:公益性岗位的招聘应当遵循公开招聘、公平竞争、择优录用的原则,确保招聘过程的透明度和公正性,让所有符合条件的应
您可能关注的文档
- 2025年商丘民权县招聘政府专职消防员15人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年商丘民权县招聘政府专职消防员15人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年商丘民权县招聘政府专职消防员15人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年商丘睢县招聘社区矫正专职社会工作者26名笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年商丘睢县招聘社区矫正专职社会工作者26名笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年商丘睢县招聘社区矫正专职社会工作者26名笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年商丘睢县招聘社区矫正专职社会工作者26名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年上海海事大学公开招聘专任教师(第二批)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年上海海事大学公开招聘专任教师(第二批)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年上海海事大学公开招聘专任教师(第二批)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年双鸭山集贤县公益性岗位招聘80人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年双鸭山集贤县公益性岗位招聘80人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年四川锅炉高级技工学校面向社会公开考核招聘5名高层次人才笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年四川锅炉高级技工学校面向社会公开考核招聘5名高层次人才笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年四川锅炉高级技工学校面向社会公开考核招聘5名高层次人才笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年四川锅炉高级技工学校面向社会公开考核招聘5名高层次人才笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年松江区教育卫生下属事业单位编外用工人员公开招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年松江区教育卫生下属事业单位编外用工人员公开招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年松江区教育卫生下属事业单位编外用工人员公开招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年松江区教育卫生下属事业单位编外用工人员公开招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
文档评论(0)