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2025年怀化靖州苗族侗族自治县部分县直事业单位选调5人笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在公文处理中，下列哪项不属于收文办理的环节（）

A.签收

B.分发

C.批办

D.制发

答案：D

解析：收文办理是指对收到的外部公文进行的一系列处理工作，包括签收、登记、分发、传阅、拟办、批办、承办、催办、答复等环节。制发是指对需要发出的公文进行草拟、审核、签发和印制等工作，属于发文办理的环节，不属于收文办理的环节。

2.调查研究报告中，数据分析部分通常采用哪种方式呈现（）

A.口头汇报

B.摘要说明

C.图表结合

D.文字描述

答案：C

解析：数据分析部分需要直观地展示调查结果，图表结合是最常见的方式，可以将复杂的数据转化为简洁明了的图形和表格，便于读者理解和比较。口头汇报和文字描述虽然也可以呈现数据，但不如图表直观。摘要说明只是对数据分析的简要概括，不能详细展示数据本身。

3.在公文写作中，请示和报告的主要区别在于（）

A.格式不同

B.行文方向不同

C.内容侧重不同

D.发文机关不同

答案：B

解析：请示和报告都是上行文，但请示是向上级机关请求指示、批准事项时使用，具有请求性；报告是向上级机关汇报工作、反映情况时使用，具有汇报性。二者最根本的区别在于行文方向和目的不同，请示需要上级机关批复，而报告只需上级机关知晓。

4.事业单位工作人员考核中，优秀等次一般占参评人数的（）

A.10%以下

B.10%20%

C.20%30%

D.30%以上

答案：B

解析：根据事业单位工作人员考核相关规定，优秀等次一般占参评人数的10%20%，良好等次一般占30%40%，合格等次一般占50%60%，基本合格和不合格等次比例较少。因此，10%20%是优秀等次最常见的比例范围。

5.事业单位招聘中，逢进必考原则是指（）

A.所有岗位都必须进行公开招聘

B.所有新进人员都必须通过考试

C.所有岗位都必须通过笔试和面试

D.所有岗位都必须进行笔试

答案：B

解析：逢进必考是指事业单位新进人员都必须通过公开考试的方式选拔，这是事业单位人事管理制度的基本要求。考试形式可能包括笔试、面试、专业技能测试等，但必须通过考试才能被录用，体现了公平竞争的原则。

6.事业单位财务管理中，预算外资金是指（）

A.各部门自行筹措的资金

B.法律规定可以使用的资金

C.未纳入预算管理的资金

D.上级部门拨付的专项资金

答案：C

解析：预算外资金是指未纳入政府预算管理的财政性资金，包括行政事业性收费、政府性基金等。这些资金虽然不纳入年度预算，但属于财政性资金，需要按照相关规定进行管理和使用。各部门自行筹措的资金不属于财政性资金，法律规定可以使用的资金范围过广，上级部门拨付的专项资金属于预算内资金。

7.事业单位工作人员因公出国（境）审批程序中，哪个环节是必经步骤（）

A.部门审核

B.外事部门批准

C.组织人事部门备案

D.省级以上主管部门审批

答案：B

解析：因公出国（境）审批程序一般包括部门审核、组织人事部门备案、外事部门批准等环节。其中，外事部门的批准是必经步骤，没有外事部门的批准，因公出国（境）任务无法完成。部门审核和组织人事部门备案是前期准备工作，省级以上主管部门审批只适用于特定级别和范围的出国任务。

8.事业单位工作人员受到处分后，对处分决定不服的，可以（）

A.直接申诉

B.申请复核

C.提起诉讼

D.向原处分机关申请复查

答案：B

解析：事业单位工作人员对处分决定不服的，可以依法申请复核。复核程序是行政复议的一种形式，由原处分决定机关或者上一级机关负责。直接申诉和提起诉讼都不是法定的救济途径，向原处分机关申请复查也不符合规定，正确的做法是申请复核。

9.事业单位内部控制中，不相容岗位分离是指（）

A.重要岗位由多人担任

B.不同职责的岗位相互监督

C.关键岗位由领导直接负责

D.相同职责的岗位合并设置

答案：B

解析：不相容岗位分离是指将财务审批、资产保管、会计记录等相互制约的岗位分别设置，使不同职责的岗位之间形成相互监督、相互制约的机制，这是内部控制的基本要求。重要岗位由多人担任或由领导直接负责可以加强控制，但不是不相容岗位分离的核心内容。相同职责的岗位合并设置反而会削弱控制。

10.事业单位工作人员职业道德的核心是（）

A.服务群众

B.廉洁奉公

C.忠诚履职

D.守法遵纪

答案：A

解析：事业单位工作人员职业道德的核心是服务群众，这是由事业单位的性质和宗旨决定的。事业单位是为社会公共利益服务的组织，其工作人员的职业道德必须以服务群众为根本出发点。廉洁奉公、忠诚