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骨科护理人力资源紧急调配制度考核试题（附答案）.docx

骨科护理人力资源紧急调配制度考核试题（附答案）.docx

    骨科护理人力资源紧急调配制度考核试题（附答案）

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.骨科护理人力资源紧急调配应遵循的首要原则是（）

    A.能级对应原则

    B.动态调整原则

    C.患者安全优先原则

    D.就近调配原则

    2.当骨科病房因护士突发集体感染（≥5名当班护士）导致护理人力缺口超过（）时，需启动一级紧急调配程序

    A.20%

    B.30%

    C.40%

    D.50%

    3.紧急调配时，被调配护士需在接到通知后（）分钟内到达指定岗位

    A.15

    B.30

    C.45

    D.60

    4.以下不属于骨科护理紧急调配触发条件的是（）

    A.单日新收骨科创伤患者≥10例且需特级/

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