申请职业病诊断时应提供的资料有哪些 .pdfVIP

申请职业病诊断时应提供的资料有哪些

劳动者觉得⾃⼰因⼯作⽽产⽣了疾病，这疾病是之前没有做这份⼯作时没有发⽣的，就认为这是职业病。但是否职业

病还需要经过相关部门⼈员详细的诊断、鉴定，那么，申请职业病诊断时应提供的资料有哪些？听听店铺⼩编给出的

具体意见。

申请职业病诊断时应提供的资料有哪些

职业病诊断需要综合患者的职业接触史、既往病史、临床表现、实验诊断结果等多⽅⾯资料进⾏判定。所以，在

《中华⼈民共和国职业病防治法》第48条中规定，职业病诊断、鉴定需要⽤⼈单位提供有关职业卫⽣和健康监护等资

料时，⽤⼈单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。具体包括：

1、劳动者的职业史、既往史书⾯材料；

2、动者职业健康监护档案复印件；

3、劳动者职业健康检查结果；

4、⼯作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；

5、职业病诊断机构要求提供的其他必需的有关材料；

职业病鉴定书内容包括哪些

职业病鉴定书应当明确诊断被检查者是否患有职业病，对患有职业病的，还应当写明所患职业病的名称、程度

(期别)、处理意见和复查时间。

职业病鉴定书须包括患者职业病接触史、临床表现、实验室检查结果、依据的诊断标准、诊断结论等⽅⾯的内

容，应由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断签名后出具，经具有职业病诊断资质的医疗卫⽣机构审核

盖章后并加盖专⽤章⽅为有效。

职业病鉴定费⽤由谁⽀付

根据《职业病防治法》第32条的有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，⽤⼈单位应当按照国务院卫⽣

⾏政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费⽤

由⽤⼈单位承担。

根据《职业病防治法》第34条的有关规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，⽤⼈单位应当及时组

织救治、进⾏健康检查和医学观察，所需费⽤由⽤⼈单位承担。

根据《职业病防治法》第46条的有关规定，职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫⽣⾏政部门颁布的职业病诊

断标准和职业病诊断、鉴定办法进⾏职业病诊断鉴定，向当事⼈出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断鉴定费⽤由⽤⼈

单位承担。

根据《⼯伤保险条例》第12条关于⼯伤保险基⾦存⼊社会保障基⾦财政专户，⽤于本条例规定的⼯伤保险待遇、

劳动能⼒鉴定以及法律、法规规定的⽤于⼯伤保险的其他费⽤的⽀付的规定，⼯伤职⼯进⾏劳动能⼒鉴定的费⽤⽀出

从⼯伤保险基⾦中列⽀。

职业病申请诊断时应提供的资料有哪些在申请职业病诊断鉴定时提供的资料要完全真实，要是资料中有作假的部

分将可能违反法律。关于职业病申请诊断时中有遇到问题⾃⼰⽆法处理，这时建议你在线咨询店铺律师提供好的意

见。