2025版劳动局指导下劳动合同订立与管理规范.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版劳动局指导下劳动合同订立与管理规范

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方从事工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2合同期满，甲乙双方同意续签合同的，应在本合同期满前____日内书面提出，并签订新的劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

2.2乙方工作地点为：____________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方每周休息____天，休息日为：____________________。

3.3乙方在国家法定节假日、公休日及休息日安排加班的，甲方应支付不低于工资的____倍工资。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为：____________________。

4.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

4.3甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险和福利待遇

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方按照国家规定为乙方提供其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应保障乙方享有符合国家规定的劳动保护条件。

6.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业危害防护。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

7.2乙方应服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日