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春节礼品赠送方案

春节礼品赠送方案1

一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：

一、福利礼品内容：

福利礼品：超市购物卡

入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。

优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便；

二、发放对象：

润泉公司所有员工

三、费用预算

100元×xx人=xxxx元

150元×xx人=xxxx元

200元×xx人=xxxx元

四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。春节礼品赠送方案2

春节是中国传统节日，也是人们互赠礼品的重要时刻。为了让公司的员工在春节期间感受到关怀和温暖，我们制定了以下的春节礼品工作方案：

1.筹备阶段：

确定预算：根据公司的实际情况和员工数量确定春节礼品的预算。

调研员工需求：通过调查问卷或员工反馈，了解员工对春节礼品的期望和需求。

确定礼品种类：根据预算和员工需求，确定春节礼品的种类和数量。

2.采购阶段：

寻找供应商：通过询价和比较，选择合适的供应商进行春节礼品的采购。

确定礼品内容：与供应商协商确定春节礼品的具体内容和包装方式。

确保质量：对采购的`春节礼品进行质量把关，确保礼品的品质和安全。

3.分发阶段：

制定分发计划：根据员工数量和部门分布，制定春节礼品的分发计划，确保每位员工都能及时收到礼品。

组织分发活动：在春节前举行分发礼品的活动，增加节日氛围，让员工感受到公司的关怀和温暖。

确保公平公正：在分发礼品的过程中，要确保公平公正，避免出现偏袒或者漏发的情况。

4.反馈和总结：

收集员工反馈：在春节后，收集员工对春节礼品的反馈意见，了解员工的满意度和改进建议。

总结经验：总结春节礼品工作的经验和不足，为下一年的春节礼品工作做好准备。

通过以上的春节礼品工作方案，我们将确保公司员工在春节期间能够收到贴心的礼品，增强员工的归属感和满意度，也体现了公司对员工的关怀和重视。春节礼品赠送方案3

一、工作目标

1.提供高质量的春节礼品，增进公司员工和合作伙伴之间的情谊和信任。

2.提高公司形象和品牌知名度，增强员工和合作伙伴对公司的归属感和忠诚度。

二、工作内容

1.确定春节礼品预算和范围，制定礼品采购计划。

2.研究员工和合作伙伴的需求和喜好，选择符合他们口味的礼品。

3.与礼品供应商进行洽谈和谈判，确保获得最优惠的价格和最优质的产品。

4.确保礼品的包装和配送工作按时完成，保证礼品能够准时送达到员工和合作伙伴手中。

三、工作步骤

1.制定春节礼品采购计划，确定预算和范围。

2.调研员工和合作伙伴的需求和喜好，收集意见和建议。

3.联系礼品供应商，进行产品选择和价格谈判。

4.确定礼品的包装和配送方式，与相关部门协调工作安排。

5.监督礼品包装和配送工作，确保礼品能够按时送达。

四、工作措施

1.成立春节礼品采购小组，明确各成员的职责和工作任务。

2.加强与礼品供应商的沟通和合作，争取更多的优惠和支持。

3.加强对礼品包装和配送工作的监督和管理，确保工作按时完成。

4.加强对员工和合作伙伴的反馈和意见收集，及时调整和改进工作方案。

五、工作效果评估

1.通过员工和合作伙伴的反馈和满意度调查，评估春节礼品的质量和效果。

2.通过公司形象和品牌知名度的提升情况，评估春节礼品对公司形象的影响。

3.根据评估结果，及时总结经验和教训，完善工作方案，提高工作效率和质量。春节礼品赠送方案4

一、背景介绍

春节是中国传统的重要节日，也是人们亲朋好友互赠礼品的时刻。为了增强员工的归属感和凝聚力，公司决定在春节期间为员工准备一些礼品。

二、目标

1.提高员工的工作满意度和忠诚度。

2.增强员工之间的情感交流和团队凝聚力。

三、策划内容

1.礼品种类：选择一些实用性强、具有节日氛围的礼品，如精美的茶叶、红酒、糕点等。

2.礼品数量：根据公司员工数量和预算情况确定礼品的数量。

3.礼品包装：精心设计礼品包装，注重节日氛围和公司品牌形象。

4.礼品发放：安排专人负责礼品的发放工作，确保每位员工都能及时收到礼品。

四、实施步骤

1.确定预算：根据公司财务情况确定春节礼品的预算。

2.选择礼品：根据员工的需求和公司文化选择合适的礼品种类。

3.设计