- 0
- 0
- 约5.18千字
- 约 12页
- 2025-08-25 发布于山西
- 举报
2024年广东省中央遴选练习题及参考答案(b类)
案例分析题(一)
2023年11月,广东省某市L区东湖街道接到12345热线转办工单127件,其中涉及“社区停车管理”的投诉达42件,占比33.1%,主要集中在老旧小区。经调查,该街道下辖6个社区中,4个为2000年前建成的开放式小区,共有居民楼89栋、住户1.2万户,机动车保有量约8000辆,但规划停车位仅2100个,供需缺口超60%。部分居民将车辆停放在消防通道、绿化带甚至单元门口,引发消防隐患和邻里纠纷。
某社区居民王女士反映:“小区里每天晚上都有车堵在单元门口,老人推轮椅根本出不去,找物业,物业说‘没执法权,管不了’;找社区,社区说‘人手不够,协调不过来’;打122,交警说‘小区内部道路不归我们管’。”另一居民张先生则表示:“我交了停车费,但物业只收钱不管理,小区里乱停的车没人贴条、没人劝离,交钱的和没交钱的都随便停,这费交得冤!”
街道办工作人员在走访中发现,部分物业企业存在“重收费、轻服务”现象,对停车管理消极应付;社区网格员因承担人口普查、安全生产等17项“硬任务”,难以投入足够精力专项解决停车问题;公安、住建、消防等部门对小区停车管理的职责划分存在模糊地带,导致执法联动机制不畅。
问题:请结合材料,分析东湖街道社区停车管理问题的成因,并提出针对性解决措施。(30分)
【参考答案】
一、问题成因分析
1.供需矛盾突出:老旧小区规划设计滞后,停车位配建标准低(仅2100个车位对应8000辆机动车),历史欠账导致“一位难求”。
2.管理责任缺位:物业企业服务意识薄弱,重收费轻管理,未有效履行停车秩序维护义务;社区网格员因事务性工作过多,难以聚焦专项治理。
3.部门协同低效:公安、住建、消防等部门对小区内部停车管理的职责边界不清,缺乏联动执法机制,导致“都管都不管”的推诿现象。
4.居民参与不足:部分居民规则意识淡薄,占用消防通道、公共区域停车;社区未建立有效的居民协商平台,群众诉求表达与问题解决脱节。
二、针对性解决措施
1.优化资源供给,缓解供需矛盾
-挖掘存量空间:联合自然资源部门对小区周边闲置空地、屋顶停车场等进行评估,利用“边角地”“断头路”增设临时停车位;推广“错时共享”模式,协调辖区机关、企事业单位夜间开放内部停车场。
-提升增量配置:结合老旧小区改造,将停车位建设纳入“民生微实事”项目,优先在人口密集区域试点立体车库,争取中央预算内投资和省级专项补贴支持。
2.压实管理责任,强化主体履职
-规范物业服务:由住建部门牵头,修订《小区停车服务合同示范文本》,明确物业“巡查劝导、秩序维护、信息公示”等义务,将停车管理纳入物业服务质量考评,与物业费定价、企业信用评级挂钩。
-赋能社区治理:推行“社区+网格+物业”三方联动机制,为每个社区配备1名专职停车管理员(可由公益性岗位人员或退休党员担任),负责日常巡查、纠纷调解;整合社区工作事项,将停车管理纳入网格员“责任清单”,减少非必要考核任务。
3.健全协同机制,形成执法合力
-明确职责分工:由区政府出台《住宅小区停车管理责任清单》,规定公安部门负责小区道路违停执法,消防部门负责消防通道占用查处,住建部门负责物业监管,街道办统筹协调,避免职责交叉。
-建立联合执法队:每周五固定为“停车秩序整治日”,由街道牵头,组织公安、消防、城管、物业等力量联合巡查,对占用消防通道、长期“僵尸车”等问题现场处置,公开曝光典型案例。
4.引导居民自治,共建共享秩序
-搭建协商平台:在各社区成立“停车管理议事会”,吸纳业主代表、物业、党员等参与,制定《小区停车公约》,明确停车收费标准、违规处罚措施(如“首次警告、二次锁车、三次列入黑名单”),通过“居民议、居民定、居民管”提升规则认同。
-加强宣传引导:通过社区微信群、楼栋公告栏、入户走访等方式普及《消防法》《道路交通安全法》相关规定,开展“文明停车示范户”评选活动,鼓励居民互相监督,形成“停车有序、人人有责”的社区氛围。
案例分析题(二)
2024年3月,广东省农业农村厅开展“乡村振兴典型案例”调研,工作组在粤北某县发现以下情况:该县是“中国沙糖橘之乡”,沙糖橘种植面积28万亩,年产量45万吨,占全县农业总产值的62%。但2023年冬季以来,受市场供过于求、寒潮导致部分果实冻伤、电商销售渠道单一等因素影响,沙糖橘收购价从往年的4-5元/斤跌至1.2-1.5元/斤,近70%果农出现亏损。
调研组走访时,果农老李叹气:“我种了10亩沙糖橘,成本要30万元,按今年价格只能卖22万,亏8万。想自己直播卖,可手
您可能关注的文档
- 2024年安徽省公务员考试公共基础知识试题库(含答案).docx
- 2024年安徽省公务员遴选笔试题库及答案解析.docx
- 2024年安徽省公务员录用考试《行测》真题及答案.docx
- 2024年安徽省公务员行测(A类)真题及答案.docx
- 2024年安徽省公职人员考试时事政治考试试题(附含答案).docx
- 2024年安徽省纪委监委公开遴选公务员笔试试题及答案解析.docx
- 2024年安徽省人大机关遴选试题及答案.docx
- 2024年安徽省省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析(A类).docx
- 2024年安徽省招聘村居后备干部选拔考试题(含答案).docx
- 2024年安徽省直机关遴选公务员面试真题及解析.docx
- 2024年广西壮族自治区公开遴选公务员笔试试题及答案解析(综合类).docx
- 2024年广西壮族自治区公务员考试公共基础知识试题库(含答案).docx
- 2024年广西壮族自治区公务员遴选笔试题库及答案解析.docx
- 2024年广西壮族自治区公务员录用考试《行测》真题及答案.docx
- 2024年广西壮族自治区公职人员考试时事政治考试试题(附含答案).docx
- 2024年广西壮族自治区纪委监委公开遴选公务员笔试试题及答案解析.docx
- 2024年广西壮族自治区招聘村居后备干部选拔考试题(含答案).docx
- 2024年广西壮族自治区直机关遴选公务员面试真题及解析.docx
- 2024年贵州省公务员考试公共基础知识试题库(含答案).docx
- 2025年河南省安阳市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案.docx
最近下载
- GTHD用户手册中文版1.0.pdf VIP
- 最新2025必考十大时政热点题目.docx VIP
- 高功率激光加工-第1篇-洞察及研究.docx VIP
- T_CITS 181-2024 基于黑黄红色彩学的中国女性面部肤色定量测试与评价方法.docx VIP
- T_CITS 162-2024 医疗机构远程智能血液管理规范.pdf VIP
- T_CITS 146-2024 尿液有形成分名称与结果报告规范化指南.pdf VIP
- 基于VAOne汽车声学包的分析.ppt VIP
- T_CITS 145-2024 急诊成人细菌性感染诊疗规范.pdf VIP
- 【浙商-2026研报】铝行业2025年度业绩前瞻:价格上涨进入主升浪,权益杠杆放大收益率.pdf VIP
- 方剂学猪苓汤练习题.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)