制定安全管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强企业安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业安全管理水平，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工、管理人员以及进入本企业区域的外来人员。

第三条企业安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第四条企业设立安全管理部门，负责安全管理制度的具体实施和监督。

第二章安全组织机构及职责

第五条企业成立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的决策和监督。

第六条安全生产委员会组成人员：

（一）主任：由企业主要负责人担任。

（二）副主任：由分管安全生产的副总经理担任。

（三）委员：由各部门负责人及安全管理部门负责人担任。

第七条安全生产委员会职责：

（一）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、政策和标准。

（二）审议企业安全生产中长期规划和年度计划。

（三）决定安全生产重大事项。

（四）监督企业安全生产责任制的落实。

（五）组织安全生产大检查和专项整治。

第八条安全管理部门职责：

（一）制定企业安全管理制度。

（二）组织安全生产教育培训。

（三）监督检查安全生产措施落实。

（四）组织事故调查处理。

（五）参与安全设施的设计审查和验收。

第九条各部门职责：

（一）贯彻执行企业安全管理制度。

（二）负责本部门安全生产工作的具体实施。

（三）定期开展安全检查，及时消除安全隐患。

（四）组织本部门员工参加安全生产教育培训。

第三章安全生产教育培训

第十条企业应当建立健全安全生产教育培训制度，对员工进行安全教育培训。

第十一条新员工入职前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。

第十二条定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

第十三条特种作业人员必须经过专门的安全教育培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗。

第四章安全生产检查与隐患排查

第十四条企业应当定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。

第十五条安全管理部门负责组织安全生产检查，各部门负责人负责本部门的安全检查。

第十六条安全检查的内容包括：

（一）安全生产责任制落实情况。

（二）安全设施设备运行情况。

（三）安全生产规章制度执行情况。

（四）劳动防护用品使用情况。

（五）作业场所环境安全状况。

第十七条对发现的安全隐患，责任人应当立即采取措施予以整改，安全管理部门负责跟踪落实。

第五章事故报告与处理

第十八条任何单位和个人发现事故隐患或者事故，应当立即报告。

第十九条事故发生后，事故单位应当立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。

第二十条事故单位应当及时、准确、完整地报告事故情况，不得隐瞒、谎报或者迟报。

第二十一条事故调查处理按照国家有关法律法规和程序进行。

第六章奖励与处罚

第二十二条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第二十三条对违反安全生产规定的单位和个人，按照相关规定予以处罚。

第七章附则

第二十四条本制度由企业安全生产委员会负责解释。

第二十五条本制度自发布之日起施行。

企业安全管理制度实施细则

第一章安全生产责任制

第一条企业实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。

第二条企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责。

第三条各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任。

第四条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。

第二章安全生产教育培训

第五条新员工入职前必须进行安全教育培训，培训内容包括：

（一）国家安全生产法律法规。

（二）企业安全生产规章制度。

（三）本岗位安全操作规程。

（四）常见事故预防和处理。

第六条定期对员工进行安全教育培训，每年至少组织一次全员安全教育培训。

第七条特种作业人员必须经过专门的安全教育培训，取得特种作业操作资格证书。

第三章安全生产检查与隐患排查

第八条企业每月至少开展一次安全生产检查，各部门每周至少开展一次安全检查。

第九条安全检查发现的安全隐患，责任人应当立即采取措施予以整改。

第十条安全隐患整改实行“五定”原则，即定整改责任人、定整改措施、定整改资金、定整改期限、定整改验收。

第四章事故报告与处理

第十一条事故发生后，事故单位应当立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。

第十二条事故单位应当及时、准确、完整地报告事故情况。

第十三条事故调查处理按照国家有关法律法规和程序进行。

第五章奖励与处罚

第十四条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第十五条对违反安全生产规定的单位和个人，按照相关规定予以处罚。

第六章附则

第十六条本细则由企业安全生产委员会负责解释。

第十七条本细