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2009年奥迪品牌经销商商务政策
AudiDealerMarginPolicy2009;商务政策总览DealerMarginPolicyOverview;CKD(A6L)
6.8%;CKD(A4L)
6.8%;FBU(Q7/A8/TT/A5)
10.3%;R8;2009年奥迪品牌营销政策细则-CKD;目的:
提供经销商正常经营的基本费用
保证经销商基本生存
鼓励经销商积极开拓市场
要求:
经销商必须遵守“一汽-大众奥迪特许经销商协议书”中的所有规定,并接受一汽-大众奥迪销售事业部组织的标准管理审核。
基础销售折让规则:
销售、服务标准中均有否决项,其中的任何一项没有通过,基础销售折让将被扣除0.3%。在否决项全部通过的前提下,按下列规则确定基础销售折让:;Objective
Providedealernormaloperationcost.
Ensurethebasicviabilityofthedealer.
Encouragedealertobeactiveinmarketexploitation.
Requirement
Dealermustcomplywithallarticles“authorizeddealeragreement”andacceptfieldAudit.
Regulations
Whetherforsalesorservice,therearesomebasicbrandcriteria,Ifanyofbasicbrandcriteriadosenotfulfill,thenthewholeAuditfails.0.3%willbecutfromthebasicdiscount.Onlyallbasicbrandcriteriafulfill,thedealerscangetdiscountaccordingtothefollowingrules:;基础销售折让规则:
--若95%≦销售审核通过率≦100%且95%≦服务审核通过率≦100%,则可获得全部基础销售折让;
--销售审核通过率或服务审核通过率95%,则基础销售折让被扣除0.3%;
标准管理审核周期:
每年审核二次,每半年进行一次。;Regulations
95%≦SalesAuditpassrate≦100%and95%≦ServiceAuditpassrate≦100%,dealercangetfullbasicdiscount
SalesAuditpassrate95%orServiceAuditpassrate95%,0.3%willbecutfrombasicdiscount.
Auditterms:
Twotimesauditforthewholeyear,onceahalfyear.
;目的:鼓励经销商按月完成销售任务,确保奥迪品牌总体目标的实现
考核销售折让比例:
奥迪A6L奥迪A4L:
考核销售折让比例=1.1%×折让系数A
考核办法:
各品种分别考核,每月分别下达分销计划
计划完成率≥100%,折让系数A=1
计划完成率<100%,折让系数A=计划完成率
计划完成率=经销商月采购量(STD)÷月计划量×100%
对当月未完成计划的经销商,如果年底完成全年商务计划达80%以上的,按以下方法追溯:;Objective
Promotedealerstofulfillthemonthlysalestarget,ensurethe
achievementofAudibrandoveralltarget
Salesassessmentratio:
A4L:Assessmentratio=1.1%×discountcoefficient(A)
A6L:Assessmentratio=1.1%×discountcoefficient(A)
Assessmentmethod:
Eachmodelshallbeassessedse
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