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2025甘肃酒泉阿克塞县人民法院招聘聘用制人员5人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.人民法院在审判过程中，对于不通晓当地语言文字的当事人，应当（）

A.要求当事人翻译

B.委托他人翻译

C.依当事人要求进行翻译

D.不予审理

答案：C

解析：根据法律规定，人民法院在审判过程中应当为不通晓当地语言文字的当事人提供翻译服务。这体现了司法公正的原则，确保当事人能够充分表达自己的诉求和权利。法院应当根据当事人的要求提供翻译，而不是强求当事人自行解决语言障碍。

2.聘用制人员在人民法院工作期间，违反工作纪律的，应当（）

A.立即解除聘用合同

B.先批评教育，再解除聘用合同

C.给予警告处分

D.视情节轻重给予相应处理

答案：D

解析：聘用制人员在人民法院工作期间，违反工作纪律的处理应当根据情节的轻重程度来确定。法院应当建立完善的规章制度，对不同程度的违规行为给予相应的处理，既可以进行批评教育，也可以给予警告处分，甚至可以解除聘用合同。这种处理方式能够体现公平公正的原则，同时也能够起到警示作用。

3.人民法院在执行过程中，对于被执行人隐匿财产的，可以（）

A.裁定终结执行

B.裁定中止执行

C.依法采取查询、冻结、划拨等措施

D.要求被执行人如实报告财产情况

答案：C

解析：人民法院在执行过程中，如果发现被执行人隐匿财产，应当依法采取查询、冻结、划拨等措施，以保障债权人的合法权益。这些措施是执行程序中的重要手段，可以有效地发现被执行人的财产线索，防止被执行人转移财产逃避执行。同时，法院也可以要求被执行人如实报告财产情况，作为执行工作的基础。

4.人民法院在审理民事案件时，对于事实清楚、权利义务关系明确的简单案件，可以（）

A.适用简易程序

B.只能适用普通程序

C.必须适用普通程序

D.由法官自行决定程序

答案：A

解析：根据法律规定，人民法院在审理民事案件时，对于事实清楚、权利义务关系明确的简单案件，可以适用简易程序。简易程序是一种高效的审判程序，可以节约司法资源，提高审判效率。当然，对于复杂案件或者法律规定必须适用普通程序的案件，则应当适用普通程序。

5.聘用制人员在人民法院工作期间，享有（）

A.不得享受社会保险

B.享有与在编人员同等的社会保险

C.享有部分社会保险

D.不享有社会保险

答案：B

解析：聘用制人员在人民法院工作期间，享有与在编人员同等的社会保险。这是保障聘用制人员合法权益的重要措施，体现了公平公正的原则。法院应当为聘用制人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，确保聘用制人员能够享受到与在编人员同等的社会保障待遇。

6.人民法院在审判过程中，对于涉及国家秘密的案件，应当（）

A.公开审理

B.不予审理

C.秘密审理

D.征求当事人意见后审理

答案：C

解析：根据法律规定，人民法院在审判过程中，对于涉及国家秘密的案件，应当秘密审理。这是保障国家秘密安全的重要措施，防止国家秘密泄露造成不良后果。秘密审理可以确保案件审理的公正性和安全性，保护国家利益。

7.聘用制人员在人民法院工作期间，如果认为自己的合法权益受到侵害，可以（）

A.直接向法院提起诉讼

B.向上一级法院申诉

C.向有关部门投诉或者申请仲裁

D.只能向工会反映

答案：C

解析：聘用制人员在人民法院工作期间，如果认为自己的合法权益受到侵害，可以向有关部门投诉或者申请仲裁。这是维护自身权益的重要途径，可以有效地解决劳动争议。法院应当建立健全的投诉和仲裁机制，为聘用制人员提供便捷的维权渠道。

8.人民法院在执行过程中，对于拒不履行法律文书确定义务的被执行人，可以（）

A.裁定变更执行人

B.依法采取强制措施

C.裁定终结执行

D.要求被执行人限期履行

答案：B

解析：人民法院在执行过程中，对于拒不履行法律文书确定义务的被执行人，可以依法采取强制措施。这些强制措施包括罚款、拘留、查封、扣押、拍卖等，可以有效地迫使被执行人履行义务。同时，法院也可以要求被执行人限期履行，给予其改正的机会。

9.聘用制人员在人民法院工作期间，应当（）

A.服从法院安排，认真履行职责

B.只要不违法，可以自由处理工作

C.优先处理个人事务，再处理工作

D.只要是合法的，就可以不服从安排

答案：A

解析：聘用制人员在人民法院工作期间，应当服从法院安排，认真履行职责。这是维护法院正常工作秩序的重要保障，也是每个工作人员应当遵守的基本原则。法院应当根据工作需要，合理安排工作任务，聘用制人员应当积极配合，确保各项工作顺利开展。

10.人民法院在审理行政案件时，对于行政机关的行政行为是否合法进行