2025中国储备粮管理集团有限公司招聘笔试备考试题及答案.docxVIP

2025中国储备粮管理集团有限公司招聘笔试备考试题及答案

中国储备粮管理集团有限公司作为国家粮食安全的“压舱石”，其招聘笔试注重考察应试者的综合素养与岗位适配能力。结合历年考情与2024年粮食安全政策导向，以下从公共基础知识、行政职业能力测试、专业知识（分岗位）、综合写作四大模块展开备考试题及详细解析，覆盖核心考点，助力考生精准备考。

一、公共基础知识

1.时政热点（2024年重点）

题目：2024年中央一号文件明确提出“实施新一轮千亿斤粮食产能提升行动”，其核心目标是？

A.到2025年粮食产量稳定在1.3万亿斤以上

B.到2030年粮食综合生产能力达1.4万亿斤以上

C.到2027年新增粮食产能1000亿斤

D.到2035年实现粮食完全自给

答案：C

解析：2024年中央一号文件明确，实施新一轮千亿斤粮食产能提升行动，核心目标是“到2027年新增粮食产能1000亿斤”。选项A是2023年已基本实现的目标；B为长期规划方向；D“完全自给”不符合我国“以我为主、立足国内”的粮食安全战略（我国部分品种如大豆仍需进口）。此考点需关注中央一号文件中粮食产能的具体量化指标与时间节点。

2.法律知识（《粮食流通管理条例》）

题目：根据《粮食流通管理条例》，从事粮食收购的经营者未按规定备案的，由粮食和储备行政管理部门责令改正，拒不改正的，可处最高多少罚款？

A.1万元

B.2万元

C.3万元

D.5万元

答案：C

解析：《粮食流通管理条例》第九条规定，从事粮食收购的经营者应当向收购地的县级人民政府粮食和储备行政管理部门备案企业名称、地址、负责人以及仓储设施等信息。第四十三条明确，未按规定备案或提供虚假备案信息的，由粮食和储备行政管理部门责令改正，拒不改正的，处1万元以上3万元以下罚款。本题需准确记忆条例中关于粮食收购备案的法律责任条款。

3.经济知识（粮食市场调控）

题目：当国内小麦市场出现阶段性供过于求、价格持续下跌时，国家启动最低收购价政策，其经济学原理是？

A.通过限制供给量稳定价格

B.通过增加需求（政府收购）托底价格

C.通过补贴生产者降低成本

D.通过行政命令强制企业收购

答案：B

解析：最低收购价政策是政府在粮食市场价格低于设定的最低收购价时，委托中储粮等企业按最低收购价入市收购，相当于增加市场需求，从而托底粮价。选项A“限制供给”不符合政策操作（政府收购后粮食进入储备，未减少市场供给总量）；C“补贴生产者”属于直接补贴政策，与最低收购价的“收购行为”不同；D“行政命令”表述不准确，政策通过市场化收购实现调控。此考点需理解粮食价格调控的供需平衡逻辑。

4.管理知识（企业管理基础）

题目：中储粮在仓储管理中推行“四无粮仓”（无害虫、无变质、无鼠雀、无事故）目标管理，其体现的目标管理特点是？

A.强调结果导向

B.重视过程控制

C.注重员工参与

D.目标层次分明

答案：A

解析：目标管理（MBO）的核心是“以目标为导向，以人为中心，以成果为标准”。“四无粮仓”是明确的结果性指标（是否达成无害虫等状态），而非具体操作过程（如如何杀虫），因此体现结果导向。B“过程控制”更侧重对执行环节的监督；C“员工参与”强调目标制定的民主性；D“层次分明”指组织目标分解为部门、个人目标的体系，本题未体现。此考点需区分目标管理的核心特征与具体应用场景。

5.企业知识（中储粮核心职能）

题目：中储粮的核心职能是？

A.参与粮食市场竞争，实现国有资产增值

B.承担中央储备粮的经营管理，服务国家粮食安全

C.开展粮食国际贸易，平衡国内外供需

D.研发粮食加工技术，提升产业链附加值

答案：B

解析：中储粮作为“国家队”，主要职责是“管好中央储备粮，服务国家粮食安全”，其业务以中央储备粮的收购、储存、轮换为主，不以盈利为首要目标。A“市场竞争”与“增值”偏离公益属性；C“国际贸易”是部分粮食企业职能；D“研发加工技术”多为粮食加工企业任务。此考点需准确把握中储粮的定位——中央储备粮管理的主体责任单位。

二、行政职业能力测试

1.言语理解与表达

题目：粮食安全是“国之大者”，需______、久久为功。保障粮食安全不能仅靠一时一地的努力，更要______系统思维，构建从生产、储备到流通的全链条保障体系。

依次填入划横线部分最恰当的一项是：

A.锲而不舍树立

B.持之以恒运用

C.脚踏实地培养

D.未雨绸缪强化

答案：B

解析：第一空，“久久为功”强调长期坚持，横线处需与“久久为功”语义相近。“锲