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部门招新计划方案

第1篇

部门招新计划方案

一、前言

随着部门业务发展及人才需求的提升，为充实部门团队，提高整体工作效能，确保各项工作顺利开展，特制定本招新计划方案。本方案旨在明确招新目标、流程及措施，确保招新工作合法合规、高效有序地进行。

二、招新目标

1.人数目标：本次招新计划招聘新人若干名，具体人数根据部门业务需求及岗位空缺情况确定。

2.质量目标：确保招录人员具备较高的专业素养、团队协作能力和创新精神，符合部门发展需求。

3.结构目标：合理配置各岗位人才，优化部门人才队伍结构，提高整体工作效率。

三、招新流程

1.发布招聘信息：通过公司内部公告、官方网站等渠道发布招新信息，包括