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教师选拔与聘用管理办法

目录

一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（一）目的与依据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（二）适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（三）原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

公平公正原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

竞争择优原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

绩效导向原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

二、教师选拔标准与条件．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（一）基本素质要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

政治觉悟与师德．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

专业知识与技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

教育教学能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

（二）教育教学经验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

（三）身体与心理健康状况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

三、选拔程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

（一）报名与资格审查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

报名方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

资格审查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

（二）笔试与面试．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

笔试内容与形式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

面试流程与评分标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

（三）综合评价与考察．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

综合评价标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

考察环节．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

（四）公示与录用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

公示期限与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

录用通知与签订合同．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

四、教师聘用管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

（一）合同管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

劳动合同签订．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61

合同变更与解除．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64

（二）岗位职责与考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64

岗位职责明确．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66

绩效考核制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67

（三）培训与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69

新教师培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70

在职教师进修与培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72

（四）待遇与保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．75

工资