2025年工会劳动保护简明教程考试总复习题解答建筑施工企业工会劳保监督检查员考试用.docVIP

2025年工会劳动保护简明教程考试总复习题解答建筑施工企业工会劳保监督检查员考试用.doc

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《建筑施工公司工会劳动保护简明教程》总复习题解答

一、判断题(对的的选A,错误的选B)

1、劳动保护是一门保护生产力的综合科学。(A)

2、生产力的三个要素是指劳动者、劳动资料和劳动对象。(A)

3、安全技术重要是指防止职业伤害事故,保障劳动者的人身安全。(B)

4、劳动保护的对象是从事生产活动的劳动者.(A)

5、群众监督是劳动保护工作的出发点和落脚点.(B)

6、劳动保护的指导思想是“安全第一,防止为主,群防群治,防治结合”。(A)

7、国家监察是劳动保护三方协商机制的关键和关键。(B)

8、国际条约不属于我国国内法的范围.(A)

9、安全生产许可证制度是一项新的专门统一的制度。(A)

10、为防止法律责任,公司可以按照责任自负的原则与职工订立关于安全责任协议.(B)

11、民事责任是劳动保护法律责任的重要形式之一。(A)

12、刑事责任是指因为违约和侵权而承担的法律责任。(B)

13、确立劳动保护权,一方面是劳动者生存权利的基本规定(A)

14、劳动者权益是指劳动者的履行劳动义务的同时所享受的与劳动关于的权益.(A)

15、劳动者权利和义务是可以协调的矛盾。(B)

16、严厉的劳动纪律是对职工权益的侵害。(B)

17、劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应该注意听取工会组织的意见和建议。(A)

18、维护职工的合法权益是工会的基本职责.(A)

19、劳动者应不停提高维权意识和素质。(A)

20、我国现行的原则工时制度是平均每七天工作时间不超过四十八小时.(B)

21、依照关于规定,假如适逢星期六、星期曰,妇女节等应补假。(B)

22、因特殊因素需要,在保障职工身体健康的条件下每曰延长工作时间不得超过三小时。(A)

23、不论何种情况下,职工均可以拒绝用人单位规定延长工作时间的规定。(B)

24、为完成国防紧急任务而延长的工作时间,用人单位可以不支付延长工作时间的工资。(B)

25、延长工作时间,用人单位应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资酬劳。(A)

26、未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。(A)

27、用人单位应该对未成年工不定时进行健康检验。(B)

28、女职工生育还可享受生育医疗费补助和生育生活津贴。(A)

29、怀孕女职工按医疗保健机构约定的时间进行产前检验,假如恰逢工作时间,则该时间可按调休解决.(B)

30、《工会女职工委员会工作条例》规定,女职工委员会应与工会委员会同时建立。(A)

31、劳动争议是指用人单位与劳动者,因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。(A)

32、地方劳动争议仲裁组织可以邀请同级工会代表参加。(B)

33、劳动争议调解委员会是依法成立的权威性组织.(B)

34、调解委员会通常不调解因开除、除名、解聘违纪职工而发生的劳动争议。(A)

35、劳动争议仲裁委员会的三方代表人数相等,总人数应为单数。(A)

36、仲裁劳动争议,实施少数服从多数的原则.(A)

37、审理劳动争议案件的是各级人民法院的民事审判庭。其受案范围为对劳动争议仲裁委员会的裁决不服,在法定时限内起诉到人民法院的劳动争议案件。(A)

38、工会应主持劳动争议双方当事人的协调工作。(B)

39、工会工作者担任兼职仲裁员,在执行仲裁公务时与专职仲裁员享受同等权利。(A)

40、县和县以上各级工会组织可以建立法律咨询服务机构.(A)

41、工会是职工代表大会的工作机构.(A)

42、公司民主管理是指职工直接进行公司管理。(B)

43、监督干部是公司民主管理的重要内容之一。(A)

44、职工代表大会自身不具备民主监督的职能。(B)

45、《工会小组劳动保护检验员工作条例》规定工会小组应设立脱产劳动保护检验员.(B)

46、劳动保护检验员由工会小组长任命产生,在工会小组长领导下工作.(B)

47、集体协议正式经过后,应由工会主席签字,并报送劳动行政部门立案。(B)

48、依照法律规定,集体协议的形式应该采取书面形式。(A)

49、工资调整方案、奖金分派方案、劳动保护方法、奖惩措施以及其余重要的规章制度应由职工代表大会决定。(B)

50、职代会的五项职权都与职工行使劳动保护民主管理和权利有密切的联络,其重点是审查批准和否决权。(A)

51、管理是指管理主体采取一定的方式、方法作用于客体,使其朝着一定的目标发展所进行的活动.(A)

52、系统原理是指任何一个系统内的管理伎俩必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理运动。(B)

53、国家宪法规定:“安全第一,防止为主”,这是安全生产所必须遵照的基本原则.(B)

54、特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业.(A)

55、公司全部人员必须经关于政府部门考核合格后方可上岗工作。(B)

56、公司应对全部的人都要进行安全教育培训。(A)

57、全部的工人都要

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