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关于开展违规收送礼品礼金集中整治的情况报告

为深入贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态，根据上级有关部署和要求，[单位名称]于[具体时间段]开展了违规收送礼品礼金集中整治工作。现将整治工作情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，周密安排部署

为确保集中整治工作取得实效，成立了以主要领导为组长，班子成员为副组长，各部门负责人为成员的违规收送礼品礼金集中整治工作领导小组，明确了职责分工，确保整治工作有序推进。领导小组多次召开专题会议，传达学习上级关于开展违规收送礼品礼金集中整治工作的文件精神，研究制定了《[单位名称]违规收送礼品礼金集中整治工作实施方案》，对整治工作的目标任务、方法步骤、时间节点等进行了详细安排，为整治工作提供了有力的组织保障和制度支撑。

（二）广泛宣传动员，营造浓厚氛围

通过召开动员大会、专题学习会、发放宣传资料等多种形式，广泛宣传违规收送礼品礼金的危害性和开展集中整治工作的重要意义，提高了广大干部职工对整治工作的认识和参与度。在单位内部设置了举报信箱，公布了举报电话，畅通了举报渠道，鼓励干部职工积极参与监督举报。同时，利用单位网站、微信公众号等平台，及时发布整治工作动态，营造了浓厚的舆论氛围。

（三）深入自查自纠，全面排查问题

组织全体干部职工认真学习相关法律法规和纪律规定，对照整治重点，深入开展自查自纠。要求干部职工如实填写《个人自查自纠报告表》，对本人及配偶、子女及其配偶是否存在违规收送礼品礼金问题进行全面排查。各部门负责人对本部门干部职工的自查自纠情况进行审核把关，确保自查自纠工作不走过场。在自查自纠过程中，共收到干部职工个人自查自纠报告[X]份，未发现存在违规收送礼品礼金问题。

（四）强化监督检查，严肃执纪问责

为确保整治工作取得实效，成立了监督检查组，采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各部门整治工作开展情况进行监督检查。重点检查干部职工是否存在违规收送礼品礼金问题，是否如实填写自查自纠报告表，是否存在隐瞒不报、弄虚作假等行为。对发现的问题，及时进行整改，对情节严重的，严肃追究相关人员的责任。在监督检查过程中，共开展检查[X]次，未发现存在违规收送礼品礼金问题。

（五）建立长效机制，巩固整治成果

为防止违规收送礼品礼金问题反弹回潮，建立健全了长效机制。一是加强制度建设，完善了礼品礼金登记上交、公务接待、财务管理等制度，进一步规范了干部职工的行为。二是加强廉政教育，将廉政教育纳入干部职工教育培训计划，定期组织开展廉政讲座、廉政警示教育等活动，提高了干部职工的廉洁自律意识。三是加强监督管理，建立了常态化的监督检查机制，定期对干部职工的廉洁自律情况进行监督检查，及时发现和解决问题。

二、整治工作取得的成效

（一）干部职工廉洁自律意识明显增强

通过开展集中整治工作，广大干部职工深刻认识到违规收送礼品礼金的危害性，自觉遵守廉洁自律各项规定的意识明显增强。在整治工作期间，未发现干部职工存在违规收送礼品礼金问题，干部职工的纪律意识、规矩意识得到了进一步强化。

（二）单位风气得到进一步净化

集中整治工作的开展，有效遏制了违规收送礼品礼金的不正之风，单位风气得到了进一步净化。干部职工之间的关系更加纯洁，工作氛围更加和谐，为单位各项工作的顺利开展提供了有力保障。

（三）制度建设得到进一步完善

在整治工作过程中，针对存在的问题，进一步完善了相关制度，建立健全了长效机制。这些制度的建立和完善，为规范干部职工的行为提供了制度保障，有效防止了违规收送礼品礼金问题的发生。

（四）监督管理得到进一步加强

通过加强监督检查，建立常态化的监督检查机制，对干部职工的廉洁自律情况进行了全方位、全过程的监督管理。这不仅及时发现和解决了存在的问题，也有效防止了违规违纪行为的发生，提高了监督管理的有效性。

三、存在的问题及不足

（一）宣传教育的深度和广度还不够

虽然通过多种形式开展了宣传教育活动，但宣传教育的深度和广度还不够，部分干部职工对违规收送礼品礼金的危害性认识还不够深刻，廉洁自律意识还有待进一步提高。

（二）监督检查的方式方法还不够灵活多样

在监督检查过程中，主要采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，监督检查的方式方法还不够灵活多样，对一些隐蔽性较强的违规收送礼品礼金问题，还难以做到及时发现和查处。

（三）长效机制的执行还不够严格

虽然建立了长效机制，但在实际执行过程中，还存在一些打折扣、搞变通的现象，部分制度的执行还不够严格，需要进一步加强监督检查，确保长效机制的有效执行。

四、下一步工作计划

（一）进一步加强宣传教育

加大宣传教育力度，创新宣传教育方式方法，丰富宣传教育内容，提高宣传教育的针对性和实效性。通过开展廉政讲座、廉政警示教育、廉政文化建设等活动