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临时社保劳务合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及《保安服务管理条例》等有关规定，就乙方向甲方提供临时社保劳务服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供临时社保劳务服务，具体包括但不限于社保账户管理、社保政策咨询、社保手续办理、社保数据核对、社保合规审查等。乙方确保具备提供临时社保劳务服务的专业资质，并向甲方提供相关资质证明文件及服务团队人员简历。乙方服务人员应具备相应的社保专业知识和工作经验，能够独立完成社保相关事务的处理。甲方根据实际工作需要，向乙方下达具体服务指令，乙方应按照甲方要求提供服务，并保证服务质量。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供临时社保劳务服务的地点：甲方办公场所或指定地点。

2、具体服务范围包括：甲方员工的社保账户开立、变更、注销手续办理；甲方员工的社保缴纳基数申报、申报审核；甲方员工的社保待遇申领协助；甲方社保政策的内部培训；甲方社保相关档案的整理归档；甲方社保合规性的事务性审查等。

3、服务人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的临时社保劳务服务，并根据甲方实际需求提供加班服务，加班服务费按双方另行约定执行。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，服务期限可根据甲方需求及双方协商进行续签或调整。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供必要的临时社保劳务服务所需资料，包括但不限于员工花名册、身份证件、工资发放记录、社保政策文件等，并保证所提供资料的真实性、准确性和完整性。

2、甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用，并按时提供支付服务费用的必要信息。

3、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见，乙方应积极配合甲方的监督工作，并根据甲方的意见进行服务改进。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施，并确保整改到位。

5、甲方应对乙方服务人员进行必要的工作保密培训，并要求乙方服务人员遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和员工个人信息。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施临时社保劳务业务的合法资质，并持有相关营业执照、劳务派遣许可证等有效证件。

2、乙方提供的所有服务人员均应是其合法正式的员工，并与服务人员签订正式的劳动合同，负责办理服务人员的意外伤害保险，并按月向服务人员支付报酬。

3、乙方服务人员需接受过社保相关知识和技能的专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，能够独立完成社保相关事务的处理。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家法律法规和甲方内部规章制度，不得泄露甲方的商业秘密和员工个人信息，不得从事任何损害甲方利益的活动。

5、乙方的服务工作人员应尽职尽责，按时按质完成甲方下达的服务任务，并保持良好的职业道德和工作态度。

6、乙方如发现甲方提供的资料存在错误或不符合社保政策要求，应以书面形式向甲方提出纠正建议。甲方接到乙方的纠正建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

7、乙方应建立完善的服务档案管理制度，妥善保管甲方提供的资料和服务过程中产生的相关文件，并按照甲方的保密要求进行管理。

四、服务费用及支付方式

1、临时社保劳务服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、临时社保劳务服务费不含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年不含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、如因甲方原因导致服务费用增加，增加的费用由甲方承担。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为一个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付临时社保劳务服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付临时社保劳务服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方服务人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、若乙方泄露甲方的商业秘密或员工个人信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：