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2025安徽池州职业技术学院招聘工作人员40人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在处理突发事件时，工作人员应遵循的首要原则是（）

A.尽量减少个人损失

B.坚持现场指挥，不离开现场

C.服从统一指挥，按预案行动

D.寻求媒体关注，扩大影响

答案：C

解析：在处理突发事件时，服从统一指挥，按预案行动是首要原则。这有助于确保应急响应的协调性和有效性，避免混乱和次生灾害。个人损失固然需要考虑，但在紧急情况下，集体安全和任务完成更为重要。坚持现场指挥不离开现场可能延误上报和救援时机。寻求媒体关注不利于事件的妥善处理。

2.职业道德的基本规范中，不包括以下哪一项（）

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.勤奋工作

D.个人利益至上

答案：D

解析：职业道德的基本规范包括爱岗敬业、诚实守信、勤奋工作等。个人利益至上与职业道德的要求相悖，职业道德强调的是集体利益和社会责任。爱岗敬业要求工作人员热爱自己的岗位，尽心尽力工作。诚实守信要求工作人员言行一致，信守承诺。勤奋工作要求工作人员努力工作，提高效率。

3.在进行公务活动时，工作人员应当（）

A.优先考虑个人便利

B.严格按照规定程序办事

C.只要不违法就行，具体操作灵活处理

D.多与领导请示，避免个人决策

答案：B

解析：在进行公务活动时，工作人员应当严格按照规定程序办事。这是确保公务活动规范、高效、公正的基础。优先考虑个人便利可能导致工作失误或不公平。只要不违法就行，具体操作灵活处理可能违背相关规定，导致问题发生。多与领导请示，避免个人决策可能会延误工作，降低效率。

4.公共场所发生火灾时，以下哪种逃生方法是错误的（）

A.用湿毛巾捂住口鼻，低姿前进

B.沿疏散指示标志方向撤离

C.乘坐电梯快速逃生

D.到指定的安全区域集合

答案：C

解析：公共场所发生火灾时，乘坐电梯快速逃生是错误的。火灾时电梯可能断电或成为烟囱，导致被困。正确的逃生方法是：用湿毛巾捂住口鼻，低姿前进，以减少吸入有毒烟雾；沿疏散指示标志方向撤离，寻找最近的安全出口；到达指定的安全区域集合，便于清点和统计。

5.在与群众沟通时，工作人员应当（）

A.语气强硬，表明权威

B.耐心倾听，理解群众诉求

C.只讲政策，不对个人问题表态

D.避免与群众争论，保持沉默

答案：B

解析：在与群众沟通时，工作人员应当耐心倾听，理解群众诉求。这是建立良好群众关系的基础。语气强硬，表明权威容易引起群众反感。只讲政策，不对个人问题表态可能让群众感到不被重视。避免与群众争论，保持沉默可能导致问题积压，引发更大矛盾。

6.工作中遇到困难时，以下哪种态度是不恰当的（）

A.积极寻求解决方案

B.推卸责任给他人

C.与同事协商，共同解决

D.向领导汇报，争取支持

答案：B

解析：工作中遇到困难时，推卸责任给他人是不恰当的。这不仅不利于问题的解决，还会损害团队合作精神和个人信誉。正确的态度是：积极寻求解决方案，与同事协商，共同解决；向领导汇报，争取支持，以便获得必要的资源和指导。

7.在执行公务时，工作人员应当（）

A.严格遵守工作纪律，保守工作秘密

B.为了完成任务，可以适当违反规定

C.只要不被发现问题，可以灵活处理

D.多做少报，争取个人表现

答案：A

解析：在执行公务时，工作人员应当严格遵守工作纪律，保守工作秘密。这是确保公务活动规范、公正、安全的重要前提。为了完成任务，可以适当违反规定是错误的，可能导致严重后果。只要不被发现问题，可以灵活处理也是错误的，违反了工作纪律。多做少报，争取个人表现更是违背了职业道德。

8.职场中，同事之间发生矛盾时，应当（）

A.坚持己见，互不相让

B.私下抱怨，散布不满

C.积极沟通，寻求和解

D.约定对方做某事，但不兑现

答案：C

解析：职场中，同事之间发生矛盾时，应当积极沟通，寻求和解。这是维护团队和谐、提高工作效率的关键。坚持己见，互不相让容易导致矛盾激化。私下抱怨，散布不满不利于问题的解决，还可能影响团队氛围。约定对方做某事，但不兑现是失信行为，会损害个人信誉和团队信任。

9.在处理公务时，工作人员应当（）

A.只关注结果，不注重过程

B.严格按章办事，注重程序规范

C.为了效率，可以简化必要程序

D.只要是领导安排的，就无条件执行

答案：B

解析：在处理公务时，工作人员应当严格按章办事，注重程序规范。这是确保公务活动合法、公正、有效的基础。只关注结果，不注重过程可能导致问题隐患。为了效率，可以简化必要程序是错误的，可能违反规定。只要是领导安排的，就无条件执行也忽视了规定的必要性，可能导致错误决策。

10.在工作中，工