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无固定期劳动合同

什么是无固定期劳动合同？

无固定期劳动合同（以下简称“无固合同”）是指与员工签订的，未规定明确终止时间的劳动合同。也就是说，双方并未约定合同到期时间。

无固合同的特点是，双方都可以在任何时候通过正当程序终止合同。另外，无固合同也不会因为时间的推移而自动失效。

直到合同的任何一方提出终止，或者当某些特定的事件发生时，无固合同才会终止。

无固合同的优缺点

优点

灵活：无固合同因为没有明确的到期时间，公司可以随时调整员工的工作内容、工资待遇等内容，适应市场环境的变化。

（请根据客户的情况自行添加优点）

缺点

不稳定：员工在签订无固合同后，不知道公司何时会终止合同，会导致员工感到极度

该用户很懒，什么也没介绍

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