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2025山西临汾市古县人力资源和社会保障局公益性岗位招用就业困难高校毕业生78人备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.公益性岗位的设立主要目的是什么（）

A.提高企业利润

B.增加政府财政收入

C.帮助就业困难人员就业

D.提升城市形象

答案：C

解析：公益性岗位的设立是为了帮助就业困难人员就业，特别是高校毕业生等群体，通过提供一定的岗位支持，帮助他们实现就业，缓解就业压力。

2.就业困难人员是指哪些人群（）

A.所有失业人员

B.残疾人员、零就业家庭成员、最低生活保障家庭成员等

C.仅限于高校毕业生

D.所有农村转移劳动力

答案：B

解析：就业困难人员通常包括残疾人、零就业家庭成员、最低生活保障家庭成员等特殊群体，这些人群由于各种原因在就业市场上处于不利地位，需要特别的就业支持和帮助。

3.高校毕业生在申请公益性岗位时需要满足什么条件（）

A.必须有工作经验

B.年龄必须在22岁以下

C.需要经过严格的面试考核

D.需要是本地户籍

答案：C

解析：高校毕业生在申请公益性岗位时，通常需要经过严格的面试考核，以确保他们能够胜任岗位工作。其他条件如工作经验、年龄、户籍等并不是必须的。

4.公益性岗位的薪酬标准是多少（）

A.与普通企业员工相同

B.由政府统一规定，通常低于普通企业员工

C.完全由用人单位决定

D.没有薪酬

答案：B

解析：公益性岗位的薪酬标准通常由政府统一规定，一般低于普通企业员工的薪酬水平，但能够保障基本的生活需求，同时提供一定的社会保险待遇。

5.公益性岗位的工作期限是多久（）

A.永久性岗位

B.临时性岗位，通常不超过3年

C.只在工作需要时存在

D.没有固定期限

答案：B

解析：公益性岗位通常是临时性岗位，工作期限一般不超过3年，根据工作需要和资金情况，可以进行调整和续聘。

6.公益性岗位的招聘程序是什么（）

A.直接由用人单位招聘

B.由人力资源和社会保障局统一招聘

C.通过公开报名、资格审查、面试等程序进行

D.由学校统一安排

答案：C

解析：公益性岗位的招聘程序通常包括公开报名、资格审查、面试等环节，以确保招聘过程的公平、公正和透明。

7.公益性岗位的工作内容是什么（）

A.从事高风险、高强度的劳动

B.从事辅助性、服务性的工作

C.从事管理性质的工作

D.从事创造性、研发性质的工作

答案：B

解析：公益性岗位的工作内容通常包括辅助性、服务性的工作，如社区服务、环境保护、文化宣传等，这些工作对人员的专业技能要求不高，但需要一定的责任心和服务意识。

8.公益性岗位的考核方式是什么（）

A.仅进行年终考核

B.平时考核与年终考核相结合

C.仅进行口头考核

D.由用人单位自行决定考核方式

答案：B

解析：公益性岗位的考核方式通常是平时考核与年终考核相结合，通过日常表现和工作成果进行综合评价，以确保工作质量和效率。

9.公益性岗位的退出机制是什么（）

A.没有退出机制

B.只有在严重违纪时才能退出

C.可以根据工作需要进行调整和退出

D.需要经过严格的审批程序才能退出

答案：C

解析：公益性岗位的退出机制可以根据工作需要进行调整和退出，以确保岗位的灵活性和适应性，同时也能够根据人员的实际情况进行合理的安排和调配。

10.公益性岗位对就业困难人员有哪些帮助（）

A.提供稳定的就业机会

B.提供一定的经济补偿

C.提供职业培训

D.以上都是

答案：D

解析：公益性岗位对就业困难人员有多方面的帮助，包括提供稳定的就业机会、一定的经济补偿和职业培训等，这些帮助能够有效地提升就业困难人员的就业能力和生活质量。

11.公益性岗位的主要目的是什么（）

A.增加政府财政收入

B.提高企业竞争力

C.帮助就业困难人员实现就业

D.提升城市基础设施建设水平

答案：C

解析：公益性岗位的主要目的是帮助就业困难人员实现就业，特别是高校毕业生等群体，通过提供一定的岗位支持，帮助他们缓解就业压力，促进社会稳定。

12.就业困难人员的范围主要包括哪些群体（）

A.所有失业人员

B.残疾人员、零就业家庭成员、最低生活保障家庭成员等

C.仅限于城镇登记失业人员

D.所有农村转移劳动力

答案：B

解析：就业困难人员通常包括残疾人、零就业家庭成员、最低生活保障家庭成员等特殊群体，这些人群由于各种原因在就业市场上处于不利地位，需要特别的就业支持和帮助。

13.高校毕业生申请公益性岗位需要满足哪些条件（）

A.必须有工作经验

B.年龄必须在22岁以下

C.需要经过严格的面试考核

D.需要是本地户籍

答案：C

解析：高校毕业生在申