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考勤优秀员工推荐

为了认可和奖励在工作中表现出色的员工，我们公司决定推出考勤优秀员工推荐计划。该计划的目标是发现并奖励那些在工作中表现出色、具有出色出勤纪录的员工。通过这个计划，我们希望能够激励员工努力工作，同时也为公司和团队的发展做出贡献。

考勤优秀员工推荐表格将用于员工推荐的记录和管理。以下是表格的详细内容：

1.员工基本信息

-员工姓名：填写被推荐员工的姓名。

-员工工号：填写被推荐员工的工号。

-部门：填写被推荐员工所在的部门。

-职位：填写被推荐员工的职位。

2.出勤纪录

-迟到次数：记录被推荐员工在考勤期间的迟到次数。

-早退次数：记录被推荐员工在考勤期间的早退次数。

-请假次数：记录被推荐员工在考勤期间的请假次数。

-缺勤次数：记录被推荐员工在考勤期间的缺勤次数。

3.工作表现评估

-工作质量：填写被推荐员工在考勤期间的工作质量评估等级（例如优秀、良好、有待提高）。

-工作效率：填写被推荐员工在考勤期间的工作效率评估等级。

-团队合作：填写被推荐员工在考勤期间的团队合作能力评估等级。

4.推荐理由

-请简要说明为何推荐该员工：填写推荐人对于被推荐员工的推荐理由。可以包括被推荐员工的专业知识、工作态度、对团队的贡献等方面的描述。

5.推荐人信息

-推荐人姓名：填写推荐人的姓名。

-推荐人工号：填写推荐人的工号。

-推荐人部门：填写推荐人所在的部门。

6.推荐人意见

-推荐人意见：推荐人对被推荐员工的意见和评价。

7.推荐日期

-推荐日期：填写推荐表格的日期。

以上是考勤优秀员工推荐表格的详细内容。通过该表格，我们将能够记录和管理员工的出勤纪录以及工作表现，为员工的奖励和认可提供依据。此外，该表格还可以用于推荐人对被推荐员工的评价，使得评选过程更加客观和全面。

在公司内部，我们将根据考勤优秀员工推荐表格中的数据，综合考虑员工的出勤纪录、工作表现以及推荐人的意见，进行评选和奖励的决策。被评选为优秀员工的员工将获得额外的奖励，如奖金、奖状或其他表彰形式。

通过考勤优秀员工推荐计划，我们希望能够激励所有员工更加努力工作，并树立起优秀员工的典范，为公司的发展和团队的凝聚力作出贡献。同时，这也是对我们员工辛勤工作和出色表现的一种公平而公正的认可方式。

我们相信通过这样的考勤优秀员工推荐计划，我们的员工将更加积极主动地投身于工作，并对公司的发展充满热忱。这样的机制将有助于营造积极向上的工作氛围，推动公司整体的发展，并激发员工的创造力和团队合作精神。

最后，我们将定期评估和调整考勤优秀员工推荐计划的执行效果，以确保其能够不断适应公司内外的变化。通过不断改进和完善，我们相信这个计划将对公司的发展起到积极的推动作用，同时也能够为员工提供更多的发展机会和个人成长空间。