- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025江西省人民医院招聘2人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.医疗机构在处理医疗纠纷时,应当遵循的首要原则是()
A.以患者满意为先
B.维护医疗机构的声誉
C.依法、公正、及时处理
D.尽量减少医疗机构的损失
答案:C
解析:医疗纠纷的处理应当遵循依法、公正、及时的原则,这是保障患者权益和维护医疗秩序的基本要求。以患者满意为先可能会导致偏袒患者,维护医疗机构的声誉可能会忽视患者的诉求,尽量减少医疗机构的损失可能会损害患者的利益,因此依法、公正、及时处理是首要原则。
2.在进行
您可能关注的文档
- 2025广东广州增城经济技术开发区园区发展局招聘特殊专业技术类聘员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东广州招聘科研科太空医学联合研究中心科研助理1人备考试题及答案解析.docx
- 2025广东广州招聘科研科太空医学联合研究中心科研助理1人备考题库及答案解析.docx
- 2025广东广州中山大学附属口腔医院工勤人员招聘备考题库及答案解析.docx
- 2025广东广州中山大学孙逸仙纪念医院儿科医教研岗位招聘备考试题及答案解析.docx
- 2025广东广州中山大学孙逸仙纪念医院儿科医教研岗位招聘备考题库及答案解析.docx
- 2025广东广州中山大学孙逸仙纪念医院儿科医教研岗位招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东广州中山大学孙逸仙纪念医院中医科医技岗位招聘2人备考题库及答案解析.docx
- 2025广东广州中山大学孙逸仙纪念医院中医科医技岗位招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东广州中医药大学第一附属医院招聘(第二批)1人备考试题及答案解析.docx
- 2025江西省投资燃气有限公司所属企业招聘9人备考试题及答案解析.docx
- 2025江西省投资燃气有限公司所属企业招聘9人备考题库及答案解析.docx
- 2025江西省投资燃气有限公司所属企业招聘9人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江西师范大学附属博文实验学校招聘见习教师18人备考试题及答案解析.docx
- 2025江西新余分宜县招聘、选聘城市社区工作者30人备考题库及答案解析.docx
- 2025江西新余分宜县招聘、选聘城市社区工作者30人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江西新余市市直新设事业单位选调工作人员12人备考试题及答案解析.docx
- 2025江西新余市市直新设事业单位选调工作人员12人备考题库及答案解析.docx
- 2025江西新余市市直新设事业单位选调工作人员12人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江西宜春市第十五中学选调教师补充16人备考题库及答案解析.docx
文档评论(0)