（2025年标准）工地劝退协议书.docVIP

工地劝退协议书

鉴于乙方（员工姓名：__________）因个人原因或公司经营需要，无法继续在甲方（公司名称：__________）的工地继续工作，甲乙双方经友好协商，本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方离职及相关事宜达成如下协议：

一、协议背景

甲方系合法注册成立的企业，拥有合法的经营范围和资质。乙方在甲方工地担任__________职务，已与甲方签订劳动合同，合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。现因__________原因，甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并就相关事宜达成本协议。

二、协议内容

1.甲乙双方一致同意，自__________年__________月__________日起解除甲乙双方签订的劳动合同，乙方不再担任甲方工地任何职务。

2.甲方同意支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。补偿金计算方式如下：

（1）乙方在本单位工作年限__________年，月工资为人民币__________元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定，甲方应支付乙方经济补偿金人民币__________元（大写：__________元整）。

（2）如乙方存在加班情况，甲方需额外支付加班费人民币__________元（大写：__________元整）。

3.乙方承诺，在离职后不再以任何形式（包括但不限于诉讼、仲裁、投诉等）向甲方主张任何经济补偿或福利待遇。

4.甲方负责办理乙方离职手续，包括但不限于档案转移、社保公积金转移、工资结算等，并在乙方办妥离职手续后三个工作日内将所有应支付款项一次性支付给乙方。

5.乙方承诺，在离职后积极配合甲方进行工作交接，确保工地各项工作顺利进行。乙方需在离职前将所持有的甲方资料、文件、工具等全部归还给甲方，如有遗失或损坏，乙方应承担相应赔偿责任。

6.甲方承诺，在乙方离职后，将按照国家相关法律法规的规定，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

7.乙方承诺，在本协议签订后，不再向任何第三方泄露甲方的商业秘密或任何内部信息，如有违反，乙方需承担相应的法律责任。

三、违约责任

1.如甲方未按本协议约定支付经济补偿金或其他款项，应承担相应的违约责任，并支付违约金人民币__________元（大写：__________元整）。

2.如乙方未按本协议约定办理离职手续或归还甲方资料、文件、工具等，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

四、争议解决

如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、协议生效

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（公司盖章）：__________

法定代表人或授权代表（签字）：__________

日期：__________年__________月__________日

乙方（员工签字）：__________

日期：__________年__________月__________日

手写部分：

甲方（公司盖章）：__________

法定代表人或授权代表（签字）：__________

乙方（员工签字）：__________