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市场营销专业人才职业发展规划与策略研究
目录
一、内容简述..............................................5
1.1研究背景与意义.........................................6
1.1.1市场营销行业发展现状.................................8
1.1.2人才竞争加剧的现状..................................10
1.1.3人才职业发展规划的重要性............................12
1.2国内外研究现状述评....................................13
1.2.1国外相关研究成果....................................15
1.2.2国内相关研究成果....................................18
1.2.3现有研究的不足......................................22
1.3研究思路与方法........................................23
1.3.1研究思路............................................26
1.3.2研究方法............................................27
1.3.3研究框架............................................28
1.4本文的创新点与不足....................................29
二、市场营销专业人才职业发展现状分析.....................31
2.1市场营销专业人才需求分析..............................32
2.1.1行业人才需求趋势....................................35
2.1.2企业对人才能力要求的演变............................37
2.1.3人才需求的多样化特征................................38
2.2市场营销专业人才职业发展路径..........................41
2.2.1常见的职业发展通道..................................43
2.2.2各通道的发展特点与要求..............................45
2.3市场营销专业人才职业发展影响因素......................47
2.3.1外部环境因素........................................48
2.3.2内部因素............................................49
2.4我国市场营销专业人才职业发展现存问题..................51
2.4.1职业规划意识薄弱....................................52
2.4.2能力提升滞后需求....................................53
2.4.3职业发展瓶颈明显....................................54
三、市场营销专业人才职业发展规划体系构建.................57
3.1职业发展规划的理论基础................................62
3.1.1职业生涯规划理论....................................63
3.1.2市场营销理论........................................67
3.1.3人力资本理论........................................70
3.2市场营销专业人才职业发展阶段划分......................73
3.2.1入门阶段............................................74
3.2.2成长阶段............................................75
3.2.3成熟阶段............................................77
3.2.
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