设计人员考核表.xls

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Sheet3

Sheet2

Sheet1

姓名:职位:考核日期:

项目及考核内容

配分

上级审核

工作效率

20%

能出色完成工作任务,工作效率高,具有卓越创意

能胜任工作,效率较高

15-19

工作不误期,表现符合标准

勉强胜任工作,无甚表现

工作效率低,时有差错及误期

5以下

工作能力

20%

处理能力

10%

理解力极强,对事判断极正确,处事能力极强

理解力强,对事判断正确,处事能力强

理解判断力一般,处理事务偶尔有错误

理解较迟钝,对复杂事务判断力不够

迟钝,理解判断力不良,经常无法处理事务

工作技能

10%

在工作作业改善方面,经常有创意性报告并采纳

有时在作业方法上有改进

偶尔有改进建议,能完成任务

工作技能无改善,勉强能完成任务

沟通协调

15%

善于上下沟通平衡协调,能自动自发与人合作

乐意与人沟通协调,顺利达成任务

13-14

尚能与人合作,达成工作要求

协调不善或仅在必要时与人沟通,致使工作较难开展

精神散漫,无法与人协调,致使工作无法开展

7以下

工作态度与责任感

15%

有积极责任心,能彻底达成任务,可放心交付工作

工作努力,主动极积,能较好完成分内工作

尚有责任心,能如期完成任务

责任心不强,需有人督导,亦不能如期完成任务

无责任心,时时需督导,也不能完成任务

学习能力

10%

善于运用各种方法提高自己的专业知识面,无私奉献精神强

灵活运用自身优点提高设计水平

尚有提高设计水平,但行动缓慢

不能运用各种方法提高自己,工作意愿低沉

没有意识提升自己,常使方案被驳回或问题很多

规划能力

10%

规划有系统,力求精进,敢于创新、突破

尚有规划能力,工作能力求改善

称职,工作中尚有表现

只能做交办事项,不思改进或被动改进

缺乏规划能力,须依赖他人

图纸自审

10%

能细心完成图纸自审,准确率达98%以上

能准确完成图纸自审,准确率达90%以上

能基本完成图纸自审,但常有小改动

完成图纸后,自审图纸不仔细,经常反复修改,影响效率

完成图纸后没有自审,错误很多,每次反复修改,严重影响效率

总分:

备注:

考核人签名:主管确认签名:考核日期:

人员考核表

20.00

?2015?/?10?/?15

?2015?/?5?/?10

10.00

?2015?/?8?/?9

7.00

?2015?/?5?/?6

10.00

?2015?/?8?/?9

?2015?/?5?/?7

15.00

?2015?/?10?/?12

?2015?/?7?/?9

15.00

?2015?/?10?/?12

?2015?/?7?/?9

10.00

?2015?/?8?/?9

7.00

?2015?/?5?/?6

10.00

?2015?/?8?/?9

7.00

?2015?/?5?/?6

10.00

?2015?/?8?/?9

7.00

?2015?/?5?/?6

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