2025重庆长寿区公益性岗位招聘1人笔试备考题库及答案解析.docxVIP

2025重庆长寿区公益性岗位招聘1人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.公益性岗位的主要目的是什么（）

A.增加政府财政收入

B.为社会弱势群体提供就业机会

C.提高企业竞争力

D.减少社会就业压力

答案：B

解析：公益性岗位的主要目的是为就业困难人员、残疾人等社会弱势群体提供就业机会，帮助他们实现就业，改善生活状况。这类岗位通常具有劳动强度低、工作时间灵活等特点，是社会保障体系的重要组成部分。

2.公益性岗位的招聘对象通常是谁（）

A.所有社会成员

B.高校毕业生

C.就业困难人员

D.企业职工

答案：C

解析：公益性岗位的招聘对象主要是就业困难人员，包括残疾人、长期失业人员、低收入家庭人员等。这些人群就业难度较大，需要政府和社会提供更多的帮助和支持。

3.公益性岗位的工资待遇通常如何确定（）

A.按市场水平确定

B.按最低工资标准确定

C.按岗位性质和当地经济水平确定

D.由企业自行决定

答案：C

解析：公益性岗位的工资待遇通常按照岗位性质和当地经济水平确定，一般低于最低工资标准，但会提供必要的社保补贴和公益性岗位补贴，确保招聘对象的基本生活。

4.公益性岗位的合同期限通常是多久（）

A.无固定期限

B.1年

C.2年

D.3年

答案：B

解析：公益性岗位的合同期限通常是1年，合同期满后可以续签，但一般不超过3年。这种灵活的合同期限可以更好地适应社会需求的变化。

5.公益性岗位的工作内容通常是什么（）

A.高技术含量工作

B.低技术含量工作

C.管理类工作

D.创新类工作

答案：B

解析：公益性岗位的工作内容通常都是低技术含量工作，如社区服务、保洁、保绿等，这些工作不需要较高的专业技能，但对社会正常运行具有重要意义。

6.公益性岗位的招聘程序通常包括哪些步骤（）

A.发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、录用

B.发布招聘公告、报名、面试、体检、录用

C.发布招聘公告、报名、笔试、体检、录用

D.发布招聘公告、报名、笔试、面试、录用

答案：A

解析：公益性岗位的招聘程序通常包括发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、录用等步骤。这些步骤确保了招聘过程的公平、公正和透明。

7.公益性岗位的培训内容通常是什么（）

A.专业技能培训

B.公共服务意识培训

C.管理能力培训

D.创新能力培训

答案：B

解析：公益性岗位的培训内容通常以公共服务意识培训为主，帮助招聘对象了解公益性岗位的意义和要求，提高服务意识和工作能力。

8.公益性岗位的退出机制通常如何设计（）

A.自动退出

B.续签退出

C.主动退出与被动退出相结合

D.随机退出

答案：C

解析：公益性岗位的退出机制通常设计为主动退出与被动退出相结合。主动退出是指招聘对象因各种原因主动申请退出，被动退出是指因考核不合格或其他原因被淘汰。

9.公益性岗位的监管责任通常由谁承担（）

A.政府部门

B.社会组织

C.用人单位

D.招聘对象

答案：C

解析：公益性岗位的监管责任通常由用人单位承担。用人单位需要按照相关规定，对公益性岗位的工作内容、工作时间、工资待遇等进行监管，确保招聘对象的基本权益。

10.公益性岗位的社会效益主要体现在哪些方面（）

A.提高就业率

B.促进社会和谐

C.增加财政收入

D.提高生产力

答案：B

解析：公益性岗位的社会效益主要体现在促进社会和谐方面。通过为就业困难人员提供就业机会，可以减少社会矛盾，提高他们的生活质量和幸福感，从而促进社会和谐稳定。

11.公益性岗位的设立主要为了解决什么问题（）

A.社会财富分配不均

B.特定群体的就业困难

C.城市交通拥堵

D.教育资源分配失衡

答案：B

解析：公益性岗位的设立主要是为了帮助那些就业困难的群体，如残疾人、长期失业人员等，为他们提供就业机会，帮助他们融入社会，改善生活。这类岗位是社会救助体系的一部分，旨在缓解特定群体的就业压力。

12.公益性岗位的工资标准通常与什么挂钩（）

A.市场工资水平

B.用人单位的效益

C.当地最低工资标准

D.招聘对象的学历

答案：C

解析：公益性岗位的工资标准通常是与当地最低工资标准挂钩的，一般会略低于最低工资标准。这样可以确保这些岗位对低收入群体具有吸引力，同时也能减轻用人单位的负担。

13.公益性岗位的合同期限一般是多久（）

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

答案：B

解析：公益性岗位的合同期限通常是1年，合同期满后可以根据实际情况选择是否续签。这种灵活的合同期限可以更好地适应社会需求的变化，同时也能让招聘对象有更多机会进入正常就业市场。

14