- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025内蒙古巴彦淖尔市建安发展投资集团有限公司招聘中层管理人员2人备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在团队管理中,领导者对成员进行激励时,最有效的方法是()
A.仅依靠物质奖励
B.仅依靠口头表扬
C.结合物质奖励和口头表扬,并关注个体差异
D.随意选择激励方式,看哪种有效
答案:C
解析:激励方法的有效性取决于团队成员的个人需求和动机。物质奖励可以满足部分成员的需求,但口头表扬和认可能够提升团队士气和归属感。领导者应当了解每个成员的激励偏好,综合运用多种激励手段,才能达到最佳效果。
您可能关注的文档
- 2025年8月广东广州市泰安中学招聘编外聘用制专任教师2人备考题库及答案解析.docx
- 2025年8月广东广州市天河第二实验幼儿园招聘编外聘用制专任教师1人备考题库及答案解析.docx
- 2025年8月广东广州市天河区萃禾幼儿园招聘编外教辅人员1人备考题库及答案解析.docx
- 2025辽宁市本级2家单位补充招聘公益性岗位工作人员2人备考试题及答案解析.docx
- 2025辽宁营口理工学院引进高层次人才8人备考试题及答案解析.docx
- 2025辽宁营口理工学院引进高层次人才8人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025辽宁中铁十一局集团有限公司专业人才招聘28人备考试题及答案解析.docx
- 2025辽宁中铁十一局集团有限公司专业人才招聘28人备考题库及答案解析.docx
- 2025辽渔集团招聘28人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025临沧市双江自治县公安局公开招聘警务辅助人员(3人)备考试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古巴彦淖尔市建安发展投资集团有限公司招聘中层管理人员2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古巴彦淖尔市能源(集团)有限公司第二批招聘55人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古巴彦淖尔市乌拉特后旗公益性岗位招聘44人备考题库及答案解析.docx
- 2025内蒙古巴彦淖尔应用技师学院(杭锦后旗职业教育中心)教师招聘22人备考试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古巴彦淖尔应用技师学院(杭锦后旗职业教育中心)教师招聘22人备考题库及答案解析.docx
- 2025内蒙古包头青山招聘社区工作者200人备考试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古包头青山招聘社区工作者200人备考题库及答案解析.docx
- 2025内蒙古包头市面向一机集团内外招聘部分岗位12人备考试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古包头市青山区科学路街道公益性岗位招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古包头市苏蒙高级中学招聘日语及物理老师备考题库及答案解析.docx
文档评论(0)