快餐公司门店员工违规行为记录制度.doc

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快餐公司门店员工违规行为记录制度

一、总则

1.目的

为加强公司门店管理，规范员工行为，维护公司正常运营秩序，确保为客户提供优质服务，特制定本制度，对门店员工违规行为进行准确记录与有效管理。

2.适用范围

本制度适用于快餐公司所有门店的全体员工。

3.指导原则

本制度遵循公司的企业文化，倡导诚信、责任、高效、关爱的价值观。以教育为主，惩罚为辅的教育理念，致力于提升员工素质与服务水平。同时，结合公司扁平化管理模式，确保制度执行的高效与公正，注重社会效益，维护公司良好形象。

二、组织架构与职责划分

1.门店管理层

-店长负责对本店员工违规行为的初步认定与记录，及时向区域经

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