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江西工业职业技术学院公开招聘合同制聘用人员【42人】笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在处理突发事件时，现场指挥人员的首要任务是（）

A.立即向上级汇报情况

B.组织现场人员疏散

C.亲自参与救援行动

D.确定事故原因

答案：B

解析：突发事件具有突发性和紧迫性，现场指挥人员的首要任务是迅速组织现场人员疏散，确保人员安全。只有在人员安全得到保障的前提下，才能进行其他救援工作。向上级汇报情况、亲自参与救援行动和确定事故原因虽然重要，但不是首要任务。

2.以下哪种情况下，应该立即启动应急预案（）

A.仓库内出现小范围火灾

B.工厂设备发生小故障

C.厂区附近发生地震

D.办公室空调故障

答案：C

解析：应急预案是针对重大突发事件制定的行动方案，目的是最大程度地减少损失和危害。地震是一种重大自然灾害，可能造成严重的人员伤亡和财产损失，因此需要立即启动应急预案。仓库内出现小范围火灾、工厂设备发生小故障和办公室空调故障都属于一般性事故，可以按照常规程序处理。

3.在进行安全检查时，以下哪项内容不需要重点检查（）

A.消防设施是否完好

B.电气线路是否老化

C.员工安全意识培训记录

D.办公桌椅摆放是否整齐

答案：D

解析：安全检查的目的是发现和消除安全隐患，预防事故发生。消防设施、电气线路和员工安全意识培训记录都属于安全隐患的范畴，需要重点检查。办公桌椅摆放是否整齐虽然也属于办公环境的一部分，但与安全隐患无关，不需要重点检查。

4.以下哪种行为不属于安全生产中的“三违”行为（）

A.违章指挥

B.违规作业

C.违反劳动纪律

D.遵守操作规程

答案：D

解析：安全生产中的“三违”行为是指违章指挥、违规作业和违反劳动纪律。遵守操作规程是安全生产的基本要求，不属于“三违”行为。

5.在进行安全培训时，以下哪种方式效果最差（）

A.现场演示

B.课堂讲解

C.视频播放

D.个人自学

答案：D

解析：安全培训的目的是提高员工的安全意识和操作技能。现场演示、课堂讲解和视频播放都是有效的培训方式，可以通过直观的方式让员工了解安全知识和技能。个人自学效果最差，因为缺乏互动和监督，难以保证学习效果。

6.以下哪种情况下，应该立即停止设备运行（）

A.设备运行声音略大

B.设备出现异常震动

C.设备温度略高

D.设备运行时间过长

答案：B

解析：设备出现异常震动可能是设备内部出现故障的征兆，如果不及时处理，可能造成更严重的损坏，甚至引发事故。因此，应该立即停止设备运行，进行检查和维修。设备运行声音略大、设备温度略高和设备运行时间过长都属于正常范围，不需要立即停止设备运行。

7.在进行高处作业时，以下哪种行为是正确的（）

A.不系安全带

B.使用损坏的安全绳

C.在高处行走时系好安全带

D.下方无人时进行作业

答案：C

解析：高处作业存在高处坠落的风险，必须采取安全措施。在高处行走时系好安全带可以有效防止高处坠落事故发生。不系安全带、使用损坏的安全绳和下方无人时进行作业都是不安全的行为。

8.在处理化学品泄漏时，以下哪种做法是正确的（）

A.立即用嘴吹散

B.使用普通布料擦拭

C.穿戴防护服进行清理

D.不进行任何处理

答案：C

解析：化学品泄漏具有腐蚀性和毒性，处理时必须采取防护措施。穿戴防护服可以有效防止化学品对人体造成伤害。立即用嘴吹散、使用普通布料擦拭和不进行任何处理都是不安全的行为。

9.在进行消防演练时，以下哪种行为是错误的（）

A.按照预定路线疏散

B.用湿毛巾捂住口鼻

C.乘坐电梯逃生

D.到指定地点集合

答案：C

解析：消防演练的目的是提高员工的自救互救能力。按照预定路线疏散、用湿毛巾捂住口鼻和到指定地点集合都是正确的做法。乘坐电梯逃生是错误的行为，因为火灾时电梯可能断电或成为烟囱，乘坐电梯逃生非常危险。

10.在进行安全检查时，发现消防通道被堵塞，以下哪种做法是正确的（）

A.移开部分物品，保持通道部分畅通

B.向有关部门报告，等待处理

C.自行清理通道，不报告任何人

D.在通道口放置警示标志

答案：B

解析：消防通道是紧急情况下人员疏散的重要通道，必须保持畅通。发现消防通道被堵塞，应该向有关部门报告，由专业人员进行清理。移开部分物品，保持通道部分畅通和自行清理通道，不报告任何人均是不负责任的行为。在通道口放置警示标志虽然可以提醒人员注意，但不能解决通道堵塞的问题。

11.在处理突发事件时，现场指挥人员的首要任务是（）

A.立即向上级汇报情况

B.组织现场人员疏散

C.亲自参与救援行动

D.确定事故原因

答案：B

解析：突发事件