企业培训师资格认证考试大纲.pdfVIP

第一章职业道德基本

1．掌握职业道德的含义和特点

2．掌握的职业道德规范内容

3．了解职业道德对职业培训工作的影响

第二章政策基本

1．掌握《》、《教育法》、《法》和《职业教育法》等关于职业培训的有关

规定

2．了解三代重要教育思想论述的指导意义

第三章经济学基本

1．掌握市场经济的供求原理，并能运用相关知识分析职业培训应如何遵循市场规律动

作

2．了解经济和市场经济的异同点

3．了解信息不对称的含义以及克服经济不对称的方法

第四章基本

1．掌握现代教育和培训的基本特点

2．掌握统计工作的主要指标以及计算培训效益的方法

3．了解职业培训的作用和意义

第五章人力资源开发与管理

1．掌握人力资源开发的基本程序和工作要素，能结合实际制定企业人力资源开发方案

2．了解人力资源开发对的意义

第六章团队建设

1．掌握团队建设的基本要求、过程和条件

2．掌握影响工作中人际关系的因素和改善人际关系的基本方法

3．了解团队建设对职业培训工作的意义

第七章拓展训练

（本章做为参考内容）

1．掌握拓展训练的内容和形式，并能结合实际设计拓展训练方案

2．了解拓展训练的意义

助理企业主要考试内容

第一章开发培训项目

1．掌握制定培训的原则、流程和方法，并能具体实施某一项培训。

2．了解企业经营管理的基本要素，并能结合实际对职工素质现状进行最基本的分析。

第二章开发培训课程

1．掌握课程开发的基本素质要求和基本要素

2．掌握培训课程开发工作的基本素质要求和培训课程的基本要素

3．掌握课程的基本程序和制定方法，并能承担某项课程的具体设计和实施工

作

4．了解分类及类型

5．了解培训课程的特点及与学科课程的区别

第三章开发培训

1．掌握培训选用的方法

2．熟悉开展培训需求调研工作的方法，为培训的开发相关的资料和信息

3．了解培训选用的基本原则和依据

第四章培训评价与选用

1．掌握培训评价的和基本原则

2．掌握选拨、使用的基本方法，有实际工作中能为