2025年云南省西双版纳傣族自治州行政职业能力测验模拟试题及答案一套.docxVIP

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  • 2025-08-28 发布于河南
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2025年云南省西双版纳傣族自治州行政职业能力测验模拟试题及答案一套.docx

2025年云南省西双版纳傣族自治州行政职业能力测验模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、交通法规是一切车辆、行人在公路、街道、广场、停车场等候通行的场所所必须遵守的法律性规定。其基本原则是(?)。

A.各行其道,靠右通行

B.以人为本,安全第一

C.严禁超速,确保安全

D.人车分流,保证畅通

【答案】:A

2、18,24,21,27,24,30,()

A.19

B.22

C.25

D.27

【答案】:D

3、垃圾填埋场是厌氧细菌的滋生地,会产生大量甲烷。甲烷的温室效应比二氧化碳更强,尽管可以将其捕捉并转化为能源,但是即使最高效的回收系统,仍有高达10%的甲烷发生逃逸。由于垃圾填埋场产生的甲烷大部分来自有机废弃物,因此可以用更绿色的方式处理,最简单的方法就是堆肥。实际上,垃圾填埋场里三分之二的垃圾可以堆肥,这就大大减少了甲烷的产量。由于堆肥过程中会产生高温、高压,有机废弃物中的碳可能部分转化为二氧化碳和一氧化碳。所以我们可以考虑将这些有机物重新组合成液态燃料(乙醇或甲醇),或用作其他工业原料。

A.甲烷的温室效应比二氧化碳更甚

B.现阶段的甲烷回收系统对甲烷的捕捉利用依旧有限

C.用堆肥方式处理垃圾填埋场的垃圾能有效减少甲烷的生成

D.堆肥这种垃圾处理方式需要将其生成的有机废弃物重新组合

【答案】:C

4、这当然不是说,咱中国人发明了火药就不到别人那里去学造火箭,但一个基本常识是,一个有志气的民族无论学人家做什么事,都不会舍自己之本去逐人家之末。当然,走出国门学汉语是个别的,但也不能不慎而待之,因为流行的崇洋之风已把相当一些人搞糊涂了,甚至根本不知道自己是谁了。这段话的中心意思是()。

A.向外国人学造火箭是舍本逐末的行为

B.走出国门学汉语是舍本逐末的,必须慎重对待这类崇洋之风

C.中国是一个有志气的民族,不会向外国人学习比自己弱的东西

D.还有相当一些人想走出国门学汉语,必须慎重对待这种崇洋之风

【答案】:B

5、某甜品店有三个档次的蛋糕,价格分别为188元、166元、128元,某日总共卖出了42份,收入6824元。已知中等价位的蛋糕卖出的数量比价格最低的蛋糕的数量多了1/3,且比其他两个档次的蛋糕卖出的都多,则价格最高的蛋糕卖出的数量为()份。

A.12

B.7

C.21

D.14

【答案】:D

6、有一堵墙厚3.1米,大、小两鼠从墙的两边对着挖,大鼠第一天挖7.5厘米,小鼠挖40厘米,从第二天起,大鼠后一天挖的是前一天的2倍,小鼠挖的是前一天的一半。问:两鼠几天挖通?挖通时小鼠挖了多少厘米?()。

A.4天,85厘米

B.5天,77.5厘米

C.4天,125厘米

D.5天,100厘米

【答案】:B

7、与2001年相比,2002年北京和上海两市各类零售总额增幅最大的是()。

A.北京的食品零售

B.北京的服装零售

C.上海的餐饮业

D.上海的日用品

【答案】:C

8、19、18、26、24、33、30、40、()

A.32

B.34

C.36

D.38

【答案】:C

9、商场促销前先将商品提价20%,再实行“买400送200”的促销活动(200元为购物券,使用购物券时不循环赠送)。问在促销期间,商品的实际价格是不提价商品原价格的几折?

A.7折

B.8折

C.9折

D.以上都不对

【答案】:B

10、我国人均外汇储备在金砖国家中排在第几位?()

A.—

B.二

C.三

D.四

【答案】:B

11、下列成语与历史人物对应错误的是()

A.卧薪尝胆——勾践

B.退避三舍——晋文公

C.完璧归赵——蔺相如

D.纸上谈兵——沈括

【答案】:D

12、下表显示了某集团四大产业链总收入及利润率,则其利润(利润=总收入X利润率)最高的行业为()。

A.甲产业

B.乙产业

C.丙产业

D.丁产业

【答案】:A

13、将句子①-⑤填入下文横线处,排列顺序衔接最恰当、语意表达最准确的一组是()。

A.④⑤②③①

B.⑤⑤④①③

C.②⑤④③①

D.④②⑤①③

【答案】:D

14、从一副完整的扑克牌中至少抽出多少张牌,才能保证至少有5张牌的花色相同?()

A.17

B.18

C.19

D.20

【答案】:C

15、小吴到商店买布。有两种同样长的布料,小吴买了第一种布料25米,买了第二种布料12米,小吴买完后,第一种布料剩下的长度是第二种布料剩下的长度的一半。那么这两种布料原来共有()米。

A.26

B.38

C.72

D.76

【答案】:D

16、激励不相容是指在委托代理关系中,委托人和代理人双方都会以自己的利益最大化来指导自己的行为,制度安排使他们在目标和行为上出现不一致,那些符合委托人利益的目标

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