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目录课件概述01工会组织结构02工会工作职责03暂行条例解读04案例分析05课件互动环节06

课件概述章节副标题01

工会工作的重要性工会是职工利益的代表，维护职工合法权益是其核心职责。01维护职工权益工会通过组织活动、沟通协商，促进机关内部和谐，增强团队凝聚力。02促进和谐发展

暂行条例的背景01制定要求1986年起加快组建，后逐步规范化。02法律依据依据工会法、公务员法等制定。03发布时间2015年6月26日发布实施。

课件内容框架条例背景主要内容01介绍机关工会工作暂行条例的制定背景与目的。02概述条例中的核心条款与规定，如会员权益、组织架构等。

工会组织结构章节副标题02

组织架构介绍直接服务职工基层工会管理地方工会事务地方总工会领导全国工会工作全国总工会

各级工会职能制定工会政策，指导全国工会全国总工会03领导基层工会，协调劳动关系地方工会02维护职工权益，组织劳动竞赛基层工会01

工会干部职责01维护职工权益代表职工协商，监督企业执行法律法规，维护职工合法权益。02组织工会活动组织文体活动，负责工会资产经费管理，推进工会建设。

工会工作职责章节副标题03

维护职工权益01确保职工在工作中的合法权益不受侵害，如工资、工时、保险等。02积极调解职工与单位间的劳动争议，维护和谐劳动关系。保障合法权益解决劳动争议

组织职工活动组织各类文体比赛，增强职工体质，丰富业余生活。文体活动01策划节日福利及慰问活动，提升职工归属感与幸福感。福利关怀02

推动企业文化建设策划并执行各类文化活动，增强员工凝聚力与归属感。01组织文化活动通过工会渠道宣传企业价值观，提升员工认同感。02宣传企业价值

暂行条例解读章节副标题04

条例的主要内容干部队伍配备专兼职工会干部工会组织建设明确工会建立及领导体制工作职责规定七项具体工作职责

条例的实施要求在同级党组织领导下，依法自主开展工作。坚持党的领导工会委员会由会员大会选举产生，接受会员监督。民主选举管理

条例的监督与评估定期评估条例实施效果，采集意见，为修订提供参考。定期评估研究建立监督机构，负责监督执行情况并提出改进意见。设立监督机制

案例分析章节副标题05

成功案例分享分享如何通过创新活动形式，增强员工参与度，提升工会凝聚力。活动组织优化介绍如何调整福利政策，更好地满足员工需求，提高员工满意度。福利制度改进

案例中的经验教训01沟通机制不足案例显示，缺乏有效沟通导致工作延误，强调建立高效沟通机制的重要性。02资源分配不均分析资源分配问题，提出优化资源配置，确保活动顺利进行的策略。

案例对实际工作的启示通过分析案例，学习高效工作方法，优化流程，提升工会工作效率。提升工作效率0102案例启示我们加强团队沟通与合作，共同解决问题，增强工会凝聚力。增强团队协作03借鉴案例经验，明确工作标准与流程，确保工会工作规范有序进行。规范工作流程

课件互动环节章节副标题06

问答与讨论01现场提问观众针对条例内容现场提问，增强参与感。02小组讨论分组讨论条例实施难点，促进思想碰撞。

角色扮演练习模拟工作场景，让员工扮演不同角色，增进对条例的理解和应用。情景模拟通过角色扮演后的讨论，加深员工对工会工作的认识和团队协作。互动讨论

模拟实际操作情景模拟角色扮演01通过模拟工作场景，增强参与者对条例实际应用的理解。02采用角色扮演方式，让参与者亲身体验不同角色在工会工作中的职责与挑战。

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