2025年教师面试说课评分标准.docVIP

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面试方式

说課

项目

分值

评价原则

参考核分

说教材

20分

教学目原则确具体,符合学生实际

20-16

15—12

11—0

能准确阐明新旧知识之间的联络

知识了解准确,解决恰当

教学重点、难点拟定准确

说教法学法

20分

说清教学方法的选择及其理论依据

20—16

15-12

11—0

面向全体,因材施教,主体突出

充分调动学生学习的主动性、主动性

重视学习爱好和道德情感的培养

重视学习方法的指导、学习习惯的培养和能力的提高

说过程

50分

新課导入自然、流畅

50-40

39—30

29—0

阐明教学的基本环节及设计目标

阐明双边活动的安排,从理论上分析阐明如何体现課程原则规定,体当代化教育思想

重点突出,难点突破

知识的引导、讲授符合学生认知规律

教学伎俩、方法科学合理

学练结合,容量适当,时间分派合理,衔接紧凑

设计有特色,富有创意

教师

素质

10分

穿着整齐、得体,符合教师职业规定

10—8

7—6

5—0

仪表端庄,教态自然大方,富有涵养,感染力强

专业知识掌握准确,运用恰当

语言规范(普通话原则),体现准确,逻辑性强

板书字体规范

教师面试说課评分原则

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