2025年施工员目标管理工作安排指导书试卷教案.docVIP

2025年施工员目标管理工作安排指导书试卷教案.doc

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目标管理工作安排指导书

执行人:指导人:曰期:年月曰

工作目标(数字化)设定(P):

进度目标:施工目标细致化,经过数据制订每个月、每个星期、每一天的施工目标.锚杆总数为1444根,初步计划每个月750根,每个星期185根,每一天30根,采取先紧后松的方法。

成本目标:严格按照预算方案,把成本控制在预算里面。

质量目标:争取工程质量合格率100%质量损失少于千分之二。

安全目标:杜绝一切重大伤亡事件,尽量防止轻伤事故,争取做到零损伤。

如何计划实施(D)?

A。进度目标控制:

人员控制:贯彻天天的工作任务,做好技术交底.及时检验是否跟上进度.

设备控制:检验设备功效还有设备状态,是否能满足施工规定,安排设备操作人员到位.

材料控制:对全部进场的材料进行检验,查看数量。依照现场施工情况做出调整。

方法控制:依照施工现场的实际情况施工,制订检验机制,发现问题后,及时具体制订一个制度化的纠偏方案.

环境控制:施工工期环境紧,可采取加班、取消休息时间、不停机、轮班制等来加快施工进度。重点对夜间施工等不良施工环境做出及时调整。

测量控制:及时安排测量人员得出测量成果,检验测量成果是否对的。

B。成本目标控制:

了解成本预算,应在充分考虑进度控制规定的同时,还要考虑拟定施工成本支出计划对项目划分的规定,做到两者兼顾。

施工现场材料管理,要降低材料消耗,第一,要加强现场管理,严格按施工平面布置图进行合理的堆放,降低材料二次搬运和摊销损耗。第二,要严格执行限额发料管理制度,要严格按照进度计划及施工技术方法去实施,以降低材料的浪费。

施工过程中,应随时跟踪检验具体操作人员是否按照规定使用材料,发现问题及时纠正;保管员则依照限额领料单或定额领料单规定发出材料,不得擅自超额发出材料.工序结束后,施工单位关于负责人盘点所使用的材料,并与限额量料单或定额领料单进行对比分析,发现问题,及时查明因素,处罚浪费、改善局限性,奖励节约。

C。质量目标控制:

建立健全的施工现场组织机构,明确每个人的工作岗位和工作范围。组织特殊工种的技术培训,操作资格审查或考核。做好技术交底。

材料进场检验材料的标号,质量是否合格,钢筋的刚度是否达成规定,标号是否对的。水泥等锚固体的刚度.严守工艺操作规程,施工中的合理化建议,应该按技术管理程序上报,未经技术部门和设计部门审核批准,不得擅自变更修改设计,禁止违章作业。

D.安全目标管理:

严格执行安全操作规程,降低通常事故,消灭重大人身伤亡事故和设备事故,将事故成本降低到最低.

加强对施工现场的巡查,对存在的安全隐患要及时排除。

加强文明施工宣传工作,提高全员文明施工意识。施工现场设立文明施工责任区标示牌和安全文明口号,文明施工责任区,指定负责人,负责检验、监督责任区内的文明施工情况.严厉技术纪律,严格按照技术方法施工,不得凭主观想象横蛮施工,坚持文明施工,做到“工完料净场地清”。安全教育,新进场工人进入公司、项目部、班组三级教育制度,并登记存档,工人工种变换进行本工种安全文明教育,纯熟掌握本工种的安全技术操作规程。

如何检验评估?谁检验谁(C)?

对施工班组的工作做好检验,及时向施工主管做好反馈.

如何纠偏(A)?

在发现问题后,及时提出问题,与上级共同制订一个制度化的纠偏方案,及时跟进,检验纠偏方案是否有用。

完成本目标的工作流程:

施工任务

施工任务

施工任务

反馈

施工主管

施工员

施工班组

工作中可能碰到的困难?找谁解决?

找上级领导施工主管或者项目经理,或找有经验的人请教。

指导人的检验意见:

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