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大型企业劳务合同模板

甲方（用人单位）：

名称：[甲方企业全称]

法定代表人：[姓名]

地址：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[联系地址]

联系电话：[电话号码]

鉴于甲方业务发展需要，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：

一、劳务内容及工作地点

1.乙方同意在甲方安排的岗位上，按照甲方要求完成相应的工作任务。具体劳务内容为[详细说明工作内容，如负责公司销售部门的市场推广活动策划与执行，包括活动方案制定、场地协调、宣传物料准备等]。

2.工作地点为[具体工作地点，如甲方位于[城市名称]的[详细办公地址]，根据甲方业务需要，乙方可能需出差至其他地区执行工作任务]。

二、劳务期限

本劳务合同自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续[延续时长]。如任何一方希望终止合同，需提前[通知期限]书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若乙方实行标准工时制，正常工作时间为每天[具体工作小时数]，每周工作[具体工作日数]。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，将按照法律法规规定支付加班工资或安排补休。

2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。具体休假办法按照甲方公司相关规定执行。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方的劳务报酬为每月[具体金额]元。甲方将根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，在适当的时候给予奖金或其他形式的奖励。奖金金额及发放条件由甲方根据公司相关规定确定。

2.甲方每月[具体支付日期]以货币形式将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期可顺延至最近的工作日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费用按照法律法规规定的比例，由甲乙双方各自承担相应部分，甲方将从乙方的劳务报酬中代扣代缴乙方应承担的部分。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如[列举其他福利，如免费工作餐、定期体检、节日福利等]。具体福利标准和实施办法按照甲方公司相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方应严格遵守甲方制定的各项安全操作规程，积极配合甲方做好安全工作。如因乙方违反安全操作规程导致安全事故发生，乙方应承担相应的责任。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-[其他解除合同的情形，根据甲方实际情况填写]。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于甲方的机密信息，乙方应严格保密，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，乙方在合同期内及合同终止后[竞业限制期限，一般不超过两年]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

2.若乙方违反保密或竞业限制约定，应向甲方支付违约金[具体违约金金额]，违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方因此遭受的全部损失。

九、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及相应的赔偿金。

3.乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向