农民工就业培训调查表.docVIP

问卷提纲：

制定问卷调查目的；

了解被调查人的基本信息；

了解企业人员对农夫工现状的了解程度

收集企业人员对农夫工培训问题的看法

收集企业人员对解决农夫工就业问题的看法或建议

一、问卷人员及工作安排状况

张宏波：设计并制作调查问卷表

蒋军军：记录其他小组问卷中存在的问题

王少华：收集问卷资料

肖皓月：发觉其他小组存在的问题并提出建议

农夫工就业培训调查表

敬爱的挚友：

您好！我们是四川警察学院学生，我们现在正在进行一项关于农夫工就业培训的调查。农夫工是个备受社会关注的特别群体，他们来自农村，服务着城市，是社会发展到现阶段特有的群体。本次调查旨在了解人们对农夫工就业培训的看法和观点，以发觉其中存在的问题，以便于帮助农夫工解决就业问题。我们保证您供应的信息仅作探讨之用，肯定保密，感谢您的支持和参及。

以下的问题请您仔细回答，在您所选的答案的前面的黑点上画

1您工作所在地是？

（请注明）省市区

2您的年龄？

20岁以下

20-30岁

30-40岁

40岁以上

3您的文化程度？

小学及以下

初中

中学(职高)

高校及以上（专科）

其他

4您目前从事的行业是？

无要求特地劳动技能的（如房地建筑、清洁、小贩等）

有特地劳动技能的（医生、律师、老师等）

其他（请注明）

4你所在的企业是：

国有大型企业

国有中、小型企业

私营大型企业

私营中、小型企业

5到目前为止，您工作了多少年了？

2年以下

2-5年

5-10年

10年以上

6您觉得农夫工兄弟最有竞争实力的是哪一点？

工作阅历

专业技能

适应实力

肯吃苦，体力好

其他

7您四周的农夫工兄弟月收入水平普遍为？

800元以下（不含）

800-1500（不含）

1500-2500（不含）

2500以上

8依据您的了解，有无农夫工兄弟的工资被拖欠的事情？

常常发生

偶有发生

没有发生

若8题选择1、2选项回答第9题，否则跳到10题

9您认为农夫工兄弟的工资被拖欠的缘由是？

1无专业技能，简单取代

2农夫工对稳定工作的期盼被用工单位利用

3农夫工自我爱护意识差

4其他（请注明）

10据您所知，进城务工的农夫工兄弟中，有无专业技能会导致其工资相差？

无明显差别

相差500左右

相差1000左右

相差1000以上

11就您了解，经济危机对农夫工兄弟有哪些详细的影响？

干脆失业

工资水平下降

工作强度加大

其他（请注明）

12您所相识的农夫工兄弟一年也许会换几份工作？

从未换过

1份

2份

3份及以上

若12题选择1选项则跳到14题，若选2、3、4选项依次回答

13他们换工作的缘由（可多选）？

1工资待遇差

2工作强度大

3自己创业

4被解雇

5其他（请注明）

14假如对农夫工兄弟进行培训，您认同以下哪种培训（可多选）

政府供应的免费培训

企业供应的免费培训

企业供应的自费培训

社会供应的技能培训

社会上以营利为目的的专业培训

15对农夫工兄弟来说，您认为哪种培训方式比较合适？（可多选）

职业技能培训学校

企业开展的业余培训

政府组织的短期培训

做学徒，跟个师傅学一手

购买技能教材自学

其他

16您觉得组织农夫工兄弟进行就业培训会遇到哪些阻力？（可多选）

资金费用

时间难以协调

好用性不强

农夫工兄弟根本不了解

农夫工兄弟主动性不高

其他（请注明）

17您认为可以采纳哪些措施激励农夫工兄弟参见就业培训？（可多选）

通俗讲解并提高培训质量

为参与特地技能的农夫工兄弟供应就业岗位

政府出台相应政策，督促企业组织农夫工兄弟培训

企业发放培训代金券或者实行带薪培训

其他

18您认为推动农夫工培训的首要工作是什么？

19您对解决农夫工就业问题有无什么建议或看法？

调查到此结束，再次感谢您对我们工作的支持！