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年度团建活动方案

年度团建活动方案

一、前言

团队掌握好团队建设是每一个企业意识中都明确的任务之一，而团队建设的追求更是永无止境。因此在企业正常经营中，一个不断进步的团队团队建设是非常必要的。本团队建设方案，是针对公司的情况整体设计，全员共同参与，组织多样化，旨在达到以下目标：

1.增强团队意识，锻炼团队协作能力，提高沟通表达能力；

2.为企业加速发展提供人才梯队和能力队伍。

方案执行时间为2019年9月。

二、团建方案内容

1.强拉体验式拓展

时间：9月20日上午

地点：长虹村

食宿：绿野仙踪

人数：30人

费用：10000元

方案说明：拓展训练是为了增强参与者之间的沟通能力，提高互相信任能力，增进合作的氛围，激励员工共同完成目标，善于利用所有个体的智慧与才能，开发个体所具有的潜能与创造力。在拓展中获得的经验、技巧等不仅可以应用于团队协作与管理，而且对个人的个性特征也有很重要的帮助，可以帮助员工更好的发掘自我。

2.小组协作竞赛

时间：10月18日下午

地点：某体育场地

人数：30人

费用：8000元

方案说明：通过划分小组，根据不同的任务目标，制定出不同的活动内容。在每个小队之间的协作与竞争中，可以让受到相对的锻炼，提高沟通，协调能力及团队协作的机会，加强成员之间互相配合，不断提高团队的凝聚力。团队合作竞赛可以迅速的增加团队的凝聚度和技能，同时也使队员们更加明确自己的角色和职能。

3.知识分享交流会

时间：11月15日上午

地点：公司会议室

人数：30人

费用：5000元

方案说明：知识分享交流会是在参与者之间进行交流和分享，希望成员们能够把自己的工作经验和成果及时分享给大家，同时也让他们了解其他部门的工作，增进认识，扩大视野，增进友谊，加强交流沟通，以达到塑造会互相了解，合作愉悦的企业文化。

4.沙漠求生

时间：12月20日上午

地点：东北虎山

人数：30人

费用：15000元

方案说明：沙漠求生是一种高难度的任务挑战，可以锻炼员工的反应力，抗压和适应能力。同时也能增加员工的协作意识和鼓励员工互相帮助，同心协力突破困难。通过经过多项挑战之后，让成员们体会到心存感激，并激发团队员工互相信任，建立团队的凝聚力，对企业整体水平进步以及员工素质的提高有着积极的影响。

5.特别餐会

时间：12月30日下午

地点：五星级酒店

人数：30

费用：15000元

方案说明：特别餐会为团队活动的一种补充，是一种庆祝方式，同时也为该企业做宣传。通过品尝美食及团队成员间的相互交流，增加集体凝聚力，提高员工的形象，营造一个热闹、欢快的团队氛围。

6.备选方案

（1）山间拓展（2）露营野炊（3）漂流旅行（4）戏剧表演赛

这几个方案的选项可作为替代或附加方案，视公司预算情况而定。

三、结论

通过上述年度团建活动方案和备选方案的设计和运用，应公司之需以及企业运营之完美相配合，组织多样化，执行有效性的确保降低了成本，提高了员工的凝聚力，激发了员工的工作热情，培养了员工的士气，优化了公司运营管理，又为企业加速发展提供了人才梯队和能力队伍，塑造出了崭新的企业文化和团队特色。