- 0
- 0
- 约4.6千字
- 约 11页
- 2025-08-29 发布于四川
- 举报
2024年上海公务员遴选笔试题库及答案解析
案例分析题(30分)
2023年10月,上海市某区老旧小区“瑞康苑”启动加装电梯工程。该小区建于2000年,共6层8个单元,住户120户,其中1-2层住户40户,3-6层住户80户。工程推进3个月后,出现以下问题:
-3号楼201室住户王某以“电梯运行噪音影响睡眠”“房屋结构安全存疑”为由,联合同单元101室住户多次阻挠施工,甚至在电梯井道前堆放杂物;
-部分3-6层住户反映“前期承诺的政府补贴未全额到账,自筹资金压力大”,要求暂停施工;
-施工方因连续停工导致工期延误,提出“需追加5万元误工费”,否则撤离现场;
-街道社区调解小组介入后,组织5次协调会,但各方分歧始终未解决,居民矛盾升级为网络舆情,“上海老旧小区加装电梯成‘闹心工程’”话题登上本地热搜。
问题:结合上海城市更新与基层治理实际,分析该案例中矛盾产生的原因,并提出针对性解决措施。
答案解析:
一、矛盾产生原因分析(15分)
1.利益协调机制不健全:加装电梯涉及低楼层住户“权益受损”与高楼层住户“需求迫切”的直接冲突,但前期未建立差异化补偿、噪音防护等配套机制,导致低楼层住户缺乏参与动力。
2.政策宣传与信息透明不足:政府补贴发放流程、自筹资金分摊标准等政策未通过“社区云”平台、入户讲解等方式精准传达,高楼层住户因资金压力产生误解。
3.多元主体协同低效:街道、社区、施工方、居民代表未形成联动机制,施工方仅关注工期进度,未提前评估阻工风险;社区调解小组缺乏专业法律支撑(如《上海市住宅物业管理规定》中关于加装电梯的具体条款解读),调解权威性不足。
4.舆情应对滞后:居民通过网络发声后,相关部门未第一时间通过“上海发布”或社区公众号回应关切,导致负面情绪扩散。
二、针对性解决措施(15分)
1.建立“分层协商+利益补偿”机制:依据《上海市既有多层住宅加装电梯指导意见》,组织专业机构对低楼层住户的“采光影响”“房屋价值贬损”进行评估,由高楼层住户按比例分摊补偿;在电梯井道加装隔音棉、设置夜间施工禁噪时段,降低噪音影响。
2.强化政策落地与资金保障:协调区住建委公开补贴发放进度(如“已完成80%审批,剩余20%因材料补充延迟”),对自筹资金困难的高楼层住户,引导申请“上海市老旧小区更新专项低息贷款”,缓解资金压力。
3.构建“四方联动”处置专班:由街道牵头,联合社区、施工方、居民代表成立临时工作组,明确职责:社区负责法律政策解读(如引用《民法典》第278条“专有部分占比三分之二以上且人数三分之二以上同意即可启动”);施工方承诺“若因阻工导致的误工费由双方协商分担,不单方面撤离”;居民代表推选3-5名“意见领袖”参与决策,避免“少数人绑架多数人”。
4.及时回应网络舆情:通过社区公众号发布《瑞康苑加装电梯情况说明》,列明已完成工作(如规划审批、安全检测报告)、待解决问题及时间节点,同时开通“线上意见箱”收集居民建议,将舆情转化为改进工作的契机。
公文写作题(30分)
为贯彻落实《上海市社区养老服务条例》,进一步满足老年人多样化养老需求,市民政局拟于2024年在全市范围内推进社区养老服务高质量发展。假设你是市民政局养老服务处工作人员,请结合上海实际,撰写一份《关于推进社区养老服务高质量发展的工作方案》(要求:格式规范,内容完整,重点突出,措施可行,字数800-1000字)。
答案解析:
关于推进社区养老服务高质量发展的工作方案
为深入践行“人民城市”重要理念,构建“15分钟社区养老服务圈”,根据《上海市社区养老服务条例》《上海市“十四五”养老服务发展规划》,现就2024年推进社区养老服务高质量发展制定本方案。
一、总体目标
2024年底前,实现“三个提升”:社区综合为老服务中心街镇覆盖率100%,社区养老服务设施达标率95%以上;老年人助餐、医疗、紧急呼叫等基础服务满意度提升至90%;“养老顾问”“时间银行”等创新服务覆盖全市80%的社区,形成可复制、可推广的“上海社区养老模式”。
二、重点任务
(一)优化设施布局,夯实服务基础
1.完成100个老旧社区养老服务站改造,重点在人口导入区、大型居住社区新增20个社区综合为老服务中心,同步配建“长者食堂”“日间照料室”“康复护理区”等功能空间。
2.推动“物业+养老”融合,选取50个试点社区,由物业企业依托小区公共空间设置“老年驿站”,提供快递代取、水电费代缴等便民服务。
(二)聚焦需求导向,丰富服务供给
1.深化“一键呼”服务:升级“老伙伴”紧急呼叫系统,整合120急救、社区卫生服务中心资源,实现“3分钟响应、15分钟到场”;为8
您可能关注的文档
- 2024年山东省公务员遴选笔试题库及答案解析.docx
- 2024年山东省公务员遴选考试题及答案.docx
- 2024年山东省公务员录用考试《行测》真题及答案.docx
- 2024年山东省公务员行测(A类)真题及答案.docx
- 2024年山东省公职人员考试时事政治考试试题(附含答案).docx
- 2024年山东省纪委监委公开遴选公务员笔试试题及答案解析.docx
- 2024年山东省人大机关遴选试题及答案.docx
- 2024年山东省省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析(A类).docx
- 2024年山东省招聘村居后备干部选拔考试题(含答案).docx
- 2024年山东省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析(B类).docx
最近下载
- 36MN压机扁挤压筒组件制造关键技术研究.pdf VIP
- 大学生就业指导(第4版)PPT全套完整教学课件.pptx VIP
- Panasonic松下剃须刀ES-LS9CX用户手册.pdf
- 扁挤压筒设计制造与应用.pdf VIP
- 具身智能研究的关键问题:自主感知、行动与进化.pdf VIP
- 守卫生态,防控疫病-公众参与野生动物疫病防控.pptx VIP
- 高校地方研究院高质量发展:模式、机制与路径_随笔.docx VIP
- 2026丙午马年拜年祝福语110句超长版(分场景不踩雷,直接复制发).docx VIP
- 2026年春节后复工复产安全教育培训.pptx VIP
- 掌控野生疫源:卫生与生态.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)