人力资源管理基于DISC模型解决员工激励的四种方法（50页PPT）.pptx

基于DISC模型解决员工激励的四种方法

应用学会运用四种解决方案做好团队成员激励懂得DISC行为风格一个来源两个基础与三个层次懂得能够根据两个维度标准来判断人的四种行为风格。判断了解DISC四种行为风格的挑战与优势了earningcircle

团队成员的四种激励方法01目c录ontent

一个起源两个基础三个层次

一个起源——体液学说（希波克拉底）?事迹：战胜雅典瘟疫?影响：希波克拉底誓言?理论：体液学说胆汁质：性情急躁、动作迅猛（火）多血质：性情活跃、动作灵敏（空气）粘液质：性情沉静、动作迟缓（水）抑郁质：性情脆弱、动作迟钝（土）体质对应特质与分类

?美国心理学家