探寻智力资本密码：多元激励模式与企业价值创造.docx

下载文档

1
0
约3.82万字
约 30页
2025-08-29 发布于上海
举报
版权申诉
保障服务

探寻智力资本密码：多元激励模式与企业价值创造.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

探寻智力资本密码：多元激励模式与企业价值创造

一、引言

1.1研究背景与动因

随着知识经济时代的到来，智力资本在企业发展中的地位日益凸显。传统的企业竞争主要依赖于有形财务资本，然而在当今全球化和信息化的背景下，企业之间的竞争焦点逐渐转向以无形资产、知识、技术以及管理能力为代表的智力资本竞争。智力资本不仅是企业竞争与发展的稀缺资源，更是企业进行价值创造和实现可持续发展的核心资源。在科技行业，如苹果公司，其持续推出具有创新性的产品，从iPhone到iPad，背后是大量研发人员的知识、技术创新能力以及优秀的管理团队等智力资本的支撑。这些智力资本使苹果在全球智能手机和平板电脑市场占据领先地位，