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小学教师聘用协议书

第一章聘用概述

第一条合同编号

1.1本合同编号为：______。

第二条双方信息

2.1甲方（聘用方）：________________________

2.2乙方（受聘方）：________________________

第三条聘用目的

3.1本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范小学教师聘用关系。

第四条聘用岗位及工作内容

4.1乙方被聘用为甲方所属学校的______年级______学科教师。

4.2乙方工作内容主要包括：

（1）完成教学工作计划；

（2）辅导学生学习和生活；

（3）参加学校组织的各类活动；

（4）完成学校分配的其他工作任务。

第五条聘用期限

5.1本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

第二章工资待遇

第六条工资标准

6.1乙方月基本工资为人民币______元。

第七条工资发放

7.1甲方应在每月______日前将乙方当月工资全额支付给乙方。

7.2甲方根据乙方的表现和贡献，对乙方实施绩效考核，并按考核结果调整工资。

第八条社会保险和住房公积金

8.1甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

8.2乙方享有社会保险和住房公积金的相应待遇。

第九条假期及休假待遇

9.1乙方享有国家法定节假日、周末以及国家规定的带薪年假。

9.2乙方根据工作需要，可申请事假、病假等假期，具体请假手续及假期待遇按国家及地方相关规定执行。

第三章教学工作

第十条教学计划与安排

10.1乙方应根据甲方学校的要求，制定详细的教学计划。

10.2甲方负责协调安排乙方的教学工作。

第十一条教学质量要求

11.1乙方应按照国家课程标准和教学大纲，保证教学质量。

11.2乙方应关注学生的学习进度和效果，定期进行教学反思。

第四章培训与发展

第十二条培训机会

12.1甲方应为乙方提供在职培训、进修等机会。

12.2乙方有义务参加甲方安排的培训和学习活动。

第十三条教师专业发展

13.1甲方鼓励乙方参与教师专业发展活动，提高教育教学水平。

13.2乙方应不断学习新知识、新技能，提高自身专业素养。

第五章劳动纪律与职业道德

第十四条劳动纪律

14.1乙方应遵守国家法律法规和甲方学校的相关规章制度。

14.2乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。

第十五条职业道德

15.1乙方应具有良好的职业道德，关爱学生，尊重同事，维护学校形象。

15.2乙方应保护学生的身心健康，不得体罚或变相体罚学生。

第十六条违约责任

16.1本合同如一方违约，应承担相应的违约责任，具体违约责任另行约定。

第六章工作评估与激励

第十七条教学评估

17.1甲方将对乙方的教学工作进行定期评估。

17.2评估内容主要包括教学质量、学生评价、教学成果等方面。

第十八条教学奖励

18.1对于在教学工作中表现突出的乙方，甲方将给予一定的奖励。

18.2奖励形式包括但不限于：奖金、晋升、进修等。

第十九条专业技术资格评审

19.1乙方在聘用期间，如有需要，甲方将支持乙方参加专业技术资格评审。

19.2评审结果合格者，甲方将根据评审结果调整乙方的职务和待遇。

第七章健康与安全

第二十条工作环境

20.1甲方保证乙方的工作环境符合国家相关安全标准和职业健康要求。

20.2乙方在工作中应严格遵守操作规程，防止意外发生。

第二十一条健康保护

21.1甲方为乙方提供必要的健康保护和职业健康检查。

21.2乙方应积极预防和控制职业病，保持良好的职业健康状态。

第二十二条应急处理

22.1甲方应制定应急预案，应对可能发生的突发事件。

22.2乙方应配合甲方进行应急处理，保障师生安全。

第八章职业发展

第二十三条教师培训计划

23.1甲方将制定教师培训计划，提升教师的教学水平和专业能力。

23.2乙方有义务参与培训计划，提高自身教育教学能力。

第二十四条教师交流

24.1甲方鼓励教师之间的交流与合作，促进教学经验分享。

24.2乙方应积极参与校内外交流活动，拓宽视野，提升教育教学水平。

第九章学校资源与支持

第二十五条教学资源

25.1甲方为乙方提供必要的教育教学资源，包括教学设备、图书资料等。

25.2乙方应合理使用教学资源，提高教学效率。

第二十六条学术研究

26.1甲方支持教师开展教育教学研究，鼓励教师申报科研项目。

26.2乙方在学术研究方面取得的成果，学校将给予认可和奖励。

第十章个人隐私与信息保护

第二十七条个人隐私保护

27.1甲方尊重和保护乙方的个人隐私。

27.2甲方不得未经乙方同意，将乙方