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2025年云南省玉溪市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是（）。

A.全面深化改革B.高质量发展C.共同富裕D.科技创新

答案：B

解析：党的二十大报告明确强调“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”，这是立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的核心要求。

2.云南省玉溪市的支柱产业中，被称为“云烟之乡”的核心支撑产业是（）。

A.新能源电池B.装备制造C.烟草及配套D.高原特色农业

答案：C

解析：玉溪是中国优质烟叶的主产区，红塔集团总部位于玉溪，烟草及配套产业长期作为当地经济的支柱产业，故有“云烟之乡”的称号。

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工勤技能岗位的考核内容不包括（）。

A.专业技能水平B.工作实绩C.家庭背景D.职业道德

答案：C

解析：《事业单位人事管理条例》第二十条规定，考核内容包括德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。家庭背景不属于法定考核内容。

4.玉溪市境内的抚仙湖是我国最大的（）。

A.高原淡水湖B.高原咸水湖C.深水型淡水湖D.浅水型淡水湖

答案：C

解析：抚仙湖是我国蓄水量最大的深水型淡水湖，平均水深95.2米，蓄水量占全国淡水湖泊的9.16%，水质长期保持Ⅰ类。

5.工勤技能人员在操作机械设备时，若发现设备异常发热，正确的处理措施是（）。

A.继续操作至任务完成B.立即停机并报告主管C.自行拆卸检查D.降低转速观察

答案：B

解析：安全生产规范要求，设备运行中发现异常应立即停机，避免扩大故障或引发安全事故，并及时上报专业人员处理，严禁擅自拆卸。

6.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（）年，可提出订立无固定期限劳动合同。

A.5B.10C.15D.20

答案：B

解析：《劳动法》第二十条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

7.玉溪市“一极两区”发展定位中，“一极”指的是（）。

A.滇中崛起增长极B.绿色经济发展极C.科技创新驱动极D.开放合作枢纽极

答案：A

解析：玉溪市“一极两区”战略中，“一极”为滇中崛起增长极，“两区”为乡村振兴示范区、共同富裕示范区，这是立足云南省“3815”战略目标的具体部署。

8.工勤技能岗位职业道德的核心要求是（）。

A.注重仪表B.服务意识C.团结同事D.保守秘密

答案：B

解析：工勤技能岗位多为服务保障性质，职业道德的核心是树立服务意识，确保为单位和群众提供高效、优质的服务。

9.下列关于云南省情的表述，错误的是（）。

A.全省有25个世居少数民族B.气候类型为高原山地季风气候C.最高峰是梅里雪山卡瓦格博峰D.最大的淡水湖是抚仙湖

答案：D

解析：云南省面积最大的淡水湖是滇池（约300平方公里），抚仙湖是蓄水量最大的深水湖（蓄水量206亿立方米）。

10.工勤技能人员进行消防演练时，使用干粉灭火器扑灭带电设备火灾的正确步骤是（）。

A.拔掉保险销—握住喷管前端—对准火源根部喷射B.握住喷管前端—拔掉保险销—对准火源顶部喷射C.对准火源根部—拔掉保险销—握住喷管前端喷射D.拔掉保险销—对准火源顶部—握住喷管前端喷射

答案：A

解析：干粉灭火器使用步骤为：提（提起灭火器）、拔（拔掉保险销）、握（握住喷管前端）、对（对准火源根部）、压（按压把手喷射）。

11.玉溪市推动“湖泊革命”的核心湖泊是（）。

A.滇池B.洱海C.抚仙湖D.星云湖

答案：C

解析：玉溪市将抚仙湖保护作为“湖泊革命”的核心，通过截污治污、生态修复、绿色发展等措施，确保“一湖清水”永续利用。

12.根据《事业单位工勤技能岗位等级规范》，技术工三级对应的岗位是（）。

A.高级工B.中级工C.初级工D.技师

答案：A

解析：事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位从高到低分为一级（高级技师）、二级（技师）、三级（高级工）、四级（中级工）、五级（初级工）。

13.下列属于工勤技能岗位操作规范“四会”要求的是（）。

A.会设计、会操作、会维修、会改进B.会使用、会保养、会检查、会排除故障C