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2025年济南市章丘区教育和体育局所属学校公开招聘人员（16人）笔试参考题库

第一部分单选题(50题)

1、胡某为躲避持刀抢劫犯追赶，将一名小朋友撞倒致其受轻伤，胡某的行为属于（）。

A.正当防卫

B.防卫过当

C.意外事件

D.紧急避险

【答案】：D

【解析】本题可根据各概念的定义来判断胡某的行为性质。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。其针对的是不法侵害人的不法侵害行为，而本题中胡某撞倒小朋友，小朋友并非不法侵害人，所以该行为不属于正当防卫。防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的行为，它以正当防卫为前提。由于胡某的行为不属于正当防卫，所以也不存在防卫过当的情况。意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果，但不是出于行为人的故意或者过失，而是不能预见的原因所引起的。本题中胡某撞倒小朋友是为了躲避持刀抢劫犯的追赶，并非不能预见的原因，所以不属于意外事件。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不负刑事责任。胡某为了使自己的人身安全免受正在发生的持刀抢劫的危险，不得已将小朋友撞倒，是为了保护较大的合法权益而损害了较小的合法权益，符合紧急避险的构成要件。综上，胡某的行为属于紧急避险。

2、在社会主义初级阶段，多种分配方式并存是我国收入分配制度的显著特点。我国存在按劳动力价值进行分配的方式，原因是我国目前存在着（）。

A.个体经济

B.私营经济

C.集体经济

D.国有经济

【答案】：B

【解析】这道题主要考查社会主义初级阶段不同经济形式与按劳动力价值分配方式的对应关系。在社会主义初级阶段的多种分配方式中，按劳动力价值分配是一种重要形式。个体经济是劳动者个人或家庭占有生产资料，从事个体劳动和经营，其劳动者主要是依靠自己的劳动获取收入，不存在按劳动力价值分配的情况。私营经济是以生产资料私有和雇佣劳动为基础，以取得利润为目的的经济形式。在私营经济中，劳动者受雇于私营企业主，企业主按照劳动力的价值向劳动者支付工资，因此私营经济存在按劳动力价值进行分配的方式。集体经济是部分劳动者共同占有生产资料的一种公有制经济，其分配方式主要是按劳分配，不涉及按劳动力价值分配。国有经济是由社会全体劳动者共同占有生产资料（以国家所有的形式存在）的公有制形式，在国有经济中，劳动者的收入分配也是以按劳分配为主，同样不存在按劳动力价值分配的情况。综上，我国存在按劳动力价值进行分配的方式是因为存在私营经济。

3、某电器工作功耗为370瓦，待机状态下功耗为37瓦。该电器周一从9︰30到17︰00处于工作状态，其余时间断电。周二从9︰00到24︰00处于待机状态，其余时间断电。问其周一的耗电量是周二的多少倍（）

A.10

B.6

C.8

D.5

【答案】：D

【解析】周一工作时长7.5小时，功耗370瓦，耗电量为370×7.5瓦时；周二待机15小时，功耗37瓦，耗电量为37×15瓦时。370×7.5÷(37×15)=5，所以周一耗电量是周二的5倍。

4、价值规律在对经济活动进行自发调节时会产生一些消极后果，下列选项中不属于其消极后果的是（）。

A.自发地刺激社会生产力的发展

B.阻碍社会技术进步

C.导致社会资源浪费

D.导致收入两极分化

【答案】：A

【解析】价值规律是商品经济的基本规律，它对经济活动进行自发调节时，具有积极和消极两方面的后果。积极后果是自发地刺激社会生产力的发展，这是因为商品生产者为了获取更多的利益，会不断改进技术、提高劳动生产率，从而推动整个社会生产力的发展。而消极后果主要包括三个方面。一是阻碍社会技术进步，因为那些率先采用新技术的生产者为了维护其在竞争中的优势，可能会通过各种手段限制新技术的传播和应用。二是导致社会资源浪费，价值规律的自发调节是一种事后调节，具有盲目性和滞后性，可能会造成生产资料和劳动力等社会资源的不合理配置和浪费。三是导致收入两极分化，在价值规律的作用下，生产条件好、劳动生产率高的生产者在竞争中处于优势地位，能够获得更多的收入；而生产条件差、劳动生产率低的生产者则处于劣势地位，甚至可能破产，从而导致收入差距不断扩大。综上所述，自发地刺激社会生产力的发展是价值规律自发调节的积极后果，并非消极后果。

5、公文处理需按照以下程序进行：①草拟②签发③审核④发文。上述公文处理程序出现的先后顺序是（）。

A.④③①②

B.③①④②

C.④②③①

D.①③②④

【答案】：D

【解析】公文处理的正确流程是先草拟公文，形成初步文稿，之后对草拟的公文进行审核，检查内容是否准确、规范等