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- 2025-09-01 发布于河南
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2025年云南省投资控股集团有限公司招聘(128人)笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国私营经济和个体经济迅速发展的最主要原因是()。
A.公有制经济比重下降
B.国家鼓励多种经济发展政策
C.原有经济体制存在弊端
D.市场经济体制的实行
【答案】:B
【解析】我国私营经济和个体经济迅速发展的根本原因在于国家政策的导向与推动。国家鼓励多种经济共同发展,为私营经济和个体经济创造了良好的政策环境和发展空间,激发了它们的活力和创造力,使其能够迅速发展。公有制经济比重下降并非私营经济和个体经济迅速发展的主要原因,公有制经济在我国国民经济中始终占据主体地位,并且其比重的变化是经济结构调整的结果,而非私营和个体经济发展的推动因素。原有经济体制存在弊端主要说明了改革的必要性,但并不能直接促使私营经济和个体经济迅速发展,它只是为经济体制改革提供了背景和动力。市场经济体制的实行确实为各类经济的发展提供了市场环境,但相比之下,国家鼓励多种经济发展的政策更为直接和关键,是私营经济和个体经济能够迅速发展的最主要原因。所以答案是国家鼓励多种经济发展政策。
2、下列关于附条件合同效力的描述中,正确的是()。
A.附生效条件的合同,自条件成就时失效
B.附解除条件的合同,自条件成就时生效
C.附生效条件的合同,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时,该合同生效
D.附解除条件的合同,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时,该合同继续生效
【答案】:C
【解析】附条件合同分为附生效条件的合同和附解除条件的合同。附生效条件的合同,自条件成就时生效;附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。对于附生效条件的合同,如果当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就,按照法律规定应视为条件已成就,此时合同生效。对于附解除条件的合同,若当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就,应视为条件未成就,那么合同不会失效,即合同继续生效。而“附生效条件的合同,自条件成就时失效”说法错误,附生效条件合同条件成就应生效;“附解除条件的合同,自条件成就时生效”说法错误,附解除条件合同条件成就应失效。
3、事业单位建立解聘辞聘制度的重点在于()。
A.签订劳动合同
B.形成竞争机制
C.完善考核制度
D.吸引优秀人才
【答案】:C
【解析】事业单位建立解聘辞聘制度,关键是要有合理的判断依据来决定人员的去留。完善考核制度能够为解聘辞聘提供科学客观的标准和依据。通过考核可以衡量员工的工作表现、业绩、能力等多方面情况,依据考核结果确定是否需要解聘或允许辞聘。而签订劳动合同主要是明确双方权利义务关系;形成竞争机制是为了提高工作效率和质量等,但并非建立解聘辞聘制度的重点;吸引优秀人才侧重于招聘环节,和建立解聘辞聘制度重点关联不大。所以重点在于完善考核制度。
4、吉林市人民政府向吉林省人民政府行文并同时报送给国务院,这种行文方式属于()。
A.越级行文
B.多级行文
C.逐级行文
D.直达行文
【答案】:B
【解析】多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面。吉林市人民政府行文给吉林省人民政府并报国务院,是向两个上级机关同时行文,属于多级行文。越级行文是指越过自己的直接上级或下级行文,本题并非越过直接上级行文,不属于越级行文。逐级行文是按级逐级上报或下发文件,只对直属上一级或下一级机关制发公文,本题涉及多个上级机关,并非单纯的逐级行文。直达行文是指领导机关直接将文件发至基层组织或直接传达给人民群众,本题并非这种情况。所以答案是多级行文。
5、下列关于水的说法正确的是()。
A.根据水中氧元素同位素的不同可分为重水和轻水
B.根据水中钙盐和镁盐的含量高低可分为硬水和软水
C.水分活度是指水系统中水分存在的状态,即水分的结合程度,水分活度值越高,结合程度越高,水分活度值越低,结合程度越低
D.水只有三种存在形态,分别为固态、液态、气态
【答案】:B
【解析】这是一道关于水的相关概念的单选题,解题关键在于对水的分类、水分活度以及存在形态等概念的准确理解。水根据水中钙盐和镁盐的含量高低可分为硬水和软水。硬水是含有较多可溶性钙、镁化合物的水;软水则是不含或含较少可溶性钙、镁化合物的水。水中氧元素同位素不同可分为轻水、重水和超重水,并非仅分为重水和轻水。水分活度是指水系统中水分存在的状态,即水分的结合程度,水分活度值越高,水分子被束缚的程度越低,结合程度越低;水分活度值越低,水分子被束缚的程度越高,结合程度越高。水并不只有固态、液态、气态三种存在形态,还有超临界态、等离子态等。综上,描述正确的是根据水中钙盐和镁盐的含量高低
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